Hier lernen Sie täglich dazu

Hier lernen Sie täglich dazu

Das Wissen im Gesundheitswesen entwickelt sich so rasant wie in nur wenigen anderen Branchen. Helios ist es deswegen besonders wichtig, seinen Mitarbeitern ein umfassendes Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot sowie eine vielfältige Lern-Infrastruktur für ihre Entwicklung zu bieten.

Wissen bewegt Menschen und das Wissen unserer Mitarbeiter bewegt uns!

Unser hoher Qualitätsanspruch, die täglichen Herausforderungen und die stets neuen Entwicklungen im Gesundheitswesen erfordern von uns allen eines: Bereitschaft zum Lernen. „Lebenslanges Lernen“ und „lernendes Unternehmen“ sind daher wichtige Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie.

Strukturiertes Wissen durch geplante Aus-, Fort- und Weiterbildung schafft berufliche Perspektiven für alle Berufsgruppen und sichert langfristig die Qualität der Betreuung unserer Patienten.

Neu! Wissensplattform Amboss für alle Helios Ärztinnen und Ärzte

Ab sofort stellt Helios seinen insgesamt rund 12.000 Ärztinnen & Ärzten den Zugang zu der Wissensplattform Amboss kostenfrei zur Verfügung

„Wir freuen uns, unseren Ärztinnen und Ärzten künftig dieses Angebot zur Verfügung stellen zu können, um von den vielfältigen Möglichkeiten des Portals zu profitieren. Wir sind überzeugt, dass dies unseren Ärzten großartige Chancen bietet, schnell und unkompliziert medizinische Inhalte zu recherchieren und sie so in ihrem Klinikalltag bei Fragen zu unterstützen, wenn es einmal nötig ist. Für uns bedeutet dies einen weiteren wichtigen Schritt, Helios als Wissenskonzern im digitalen Zeitalter mit passenden Angeboten auszubauen.“

Karin Gräppi, Helios Geschäftsführerin Personal

Helios Akademie: Fit für die Zukunft

Mehr als 30 Millionen Euro pro Jahr.

Unsere Akademie steuert das gesamte Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm für über 73.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland. Alle Weiterbildungsangebote können bequem über eine Seminardatenbank gebucht werden.

Eine Bibliothek für alle

Unsere zentrale digitale Bibliothek bildet die inhaltliche Grundlage des Wissensunternehmens. Sie stellt unseren Mitarbeitern das gesammelte Wissen aus verschiedenen Fachverlagen und Datenbanken zur Verfügung. Neben rund 1.000 Fachzeitschriften und 34.000 E-Books haben alle Mitarbeiter Zugriff auf die stets aktuelle Datenbank PubMed mit rund 8,5 Millionen Artikeln und Studien sowie auf den Service von UpToDate. Auf diese Weise können unsere Ärzte ihre Patienten immer aktuell beraten und behandeln. Auch wissenschaftlich Interessierte, die nicht Mitarbeiter von HELIOS sind, können vor Ort die Angebote der Helios Zentralbibliothek ebenfalls nutzen.

Kontakt

Helios Zentralbibliothek
Friedrichstr. 136
10117 Berlin

Telefon: +49 30 521 321 362
Telefax: +49 30 521 321 199

Öffnungszeiten:
Montag - Freitag: 9 bis 15 Uhr

https://www.helios-zentralbibliothek.de/

Lernen durch Simulation

Drei Standorte - 600 Trainingstage im Jahr

2015 hat Helios drei Simulationszentren in Erfurt, Hildesheim und Krefeld eröffnet. Damit schafft die Kliniken Gruppe einheitlich hohe Ausbildungs- und Trainingsstandards für mehr medizinische Qualität und mehr Patientensicherheit.

Zeitgemäße Lern-Infrastrukturen: Die Helios Lernbar

Mit dem Digitalen Campus und der Lernmanagementplattform „Helios Lernbar“ bietet Helios zudem ein zeitgemäßes Lernen, das alle neuen Medien integriert.
Helios bietet eine Lern-Infrastruktur, die die Entwicklungen der Digitalisierung aufgreift und eine stetig wachsende Zahl an zeit- und ortsunabhängigen oder interaktiven Lernformaten zur Auswahl stellt.

Wissensziele

Vom Arzt über die Pflegekraft und den Klinikgeschäftsführer bis zum Serviceassistenten: Seit 2014 legt Helios jährlich ein unternehmensweites, verbindliches Wissensziel für alle Mitarbeiter des Unternehmens fest.
2017 werden sich alle Mitarbeiter bei Helios verbindlich zu den Themen Datenschutz, IT-Sicherheit und zum Krankheitsbild Delir fortbilden. Damit markieren diese Themen in diesem Jahr die Schwerpunkte in der unternehmensweiten  Weiterbildung. Die Schulungen kann jeder Mitarbeiter entweder in Form von Online-Kursen oder in Präsenzveranstaltungen absolvieren und erhält dafür anschließend ein entsprechendes Zertifikat.

Was wir bieten

Wir setzen auf hervorragende Einstiegschancen, maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme sowie ein umfangreiches Work & Life Balance Angebot.