Menü
Schließen

Der Pflegeberuf in Deutschland

Der deutsche Gesundheitssektor bietet ausländischen Pflegefachkräften sehr gute Chancen: einen krisensicheren Beruf mit Herz und Leidenschaft und darüber hinaus auch mit vielen Karriere-Möglichkeiten.

Die wichtigsten Infos rund um diesen Beruf
Wie sieht der Arbeitsmarkt für Pflegefachkräfte in Deutschland aus?

Die Zahl der Pflegebedürftigen wird auch künftig weiter zunehmen

 

"Laut der zweijährlich aktualisierten Pflegestatistik belief sich die Zahl der Pflegebedürftigen 2017 deutschlandweit auf rund 3,4 Millionen Menschen, das waren 70% mehr als zu Beginn des Jahrtausends. Auch für die Zukunft prognostiziert das Statistische Bundesamt eine weitere Zunahme von Pflegebedürftigkeit: bis zum Jahr 2060 erwarten die Experten einen Anstieg auf deutschlandweit rund 4,53 Millionen pflegebedürftige Menschen.“

Quelle: Bedarf an Pflegekräften in Deutschland bis 2035. Veröffentlicht von Rainer Radtke, 17.08.2020, auf https://de.statista.com/statistik/daten/studie/172651/umfrage/bedarf-an-pflegekraeften-2025/ vom 28.09.2021)

Was sind geschützte Berufe?

Alle Berufe im Gesundheitswesen sind in Deutschland reglementiert und dadurch „geschützt“. Man sagt zu den geschützten Berufen auch reglementierte oder geregelte Berufe. Diese Begriffe geschützt, reglementiert und geregelt bedeuten das Gleiche.

 

Damit Sie die Berufsbezeichnung als „Pflegefachmann/Pflegefachfrau“ in Deutschland tragen dürfen, muss der im Ausland erworbene Berufsabschluss in Deutschland anerkannt werden.

Anerkennungsfinder

 

Der „Anerkennungsfinder des Bundesministeriums“ gibt einen Überblick über die geschützten Berufe. Hier finden Sie auch mehr Informationen zu dem Thema berufliche Anerkennung und den notwendigen Nachweisen.

Anerkennungsfinder - Screenshot

Seit 2020 gibt es in Deutschland eine neue Ordnung der Pflegeberufe

Es gibt nur noch einen einzigen Berufsabschluss: „Pflegefachmann“ bzw. „Pflegefachfrau“. Ein Pflegefachmann, eine Pflegefachfrau kann also sowohl in der Kinderpflege als auch in der Altenpflege oder in einem Krankenhaus tätig sein.

Arbeiten als Pflegekraft: Was gehört dazu?

  • Unterstützung bei der Grundpflege, Mobilisation unter Anwendung von pflegetherapeutischen Konzepten wie Kinästhetik, basale Stimulation und Bothatkonzept
  • Durchführung aller grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten
  • Medikamentenausgabe
  • Dokumentationen
  • Begleiten des Arztes bei der Visite
  • Selbständiges Durchführen einer Pflegevisite
  • Wundversorgung
  • Begleiten der Patienten beim Wiedererlernen der Alltagskompetenzen (im Anschluss z.B. an eine orthopädische OP)

  • Assistenz bei Diagnostik, Therapie (z.B. Endoskopie, OP) 
  • Intensivtherapeutische Pflege
  • Betreuung in den Fachbereichen z.B. Neonatologie und Pädiatrie
  • Anästhesiepflege

Pflege in Deutschland ist ein Ausbildungsberuf – in vielen anderen Ländern ist es ein Studium

In vielen Ländern ist die Pflegeausbildung ein Studium an einer Hochschule und dauert bis zu 5 Jahre. Die Ausbildung ist oft akademisch und endet in manchen Ländern mit einem Bachelor-Abschluss. In Deutschland dagegen ist der Pflegeberuf ein Ausbildungsberuf. Bei uns ist die Pflege weniger medizinisch. Die Ausbildung findet nah an der Praxis statt, meist im Wechsel zwischen Schule und Einsatz auf Station.

 

Eine in Deutschland tätige Pflegefachkraft hat häufig auch andere Aufgaben als in ihrem Herkunftsland. In Deutschland zählt beispielsweise die Grundpflege zu den täglichen Aufgaben einer Pflegekraft. Um eventuelle Enttäuschungen zu vermeiden, informieren Sie sich daher vorher genau über eventuelle Gemeinsamkeiten und Unterschiede bei den Tätigkeiten zwischen Ihrem Heimatland und Deutschland.

 

Alle unsere zertifizierten Kliniken bieten Ihnen vor und während Ihrer Bewerbung bereits Beratung und Begleitung durch eine Kollegin oder einen Kollegen aus Ihrem Heimatland an.

Sie sind neu in Deutschland und möchten sich weiterbilden? In der Pflege gibt es vielfältige Möglichkeiten, in einem Fachbereich Ihrer Wahl, z.B. der Intensivpflege, Palliativ Care, oder auch ein Pflegemanagement-Studium, um nur einige wenige Beispiele zu nennen.

 

Bei unseren zertifizierten Kliniken gibt es zu diesem Thema einen Ansprechpartner oder eine Ansprechpartnerin, der oder die in diesen Fragen geschult ist und Sie fachkundig beraten kann.

 

Außerdem können Sie sich jederzeit an allgemeine Beratungsstellen wenden, wie zum Beispiel:

Ein Berufsverband ist eine Gemeinschaft, die ihren Mitgliedern hilft, gemeinsame Ziele oder Interessen umzusetzen. Meistens bezahlt man als Mitglied eine Gebühr und erhält dann bestimmte Leistungen, z.B. Rechtsberatung bei Konflikten.

 

Für die Pflegeberufe sind in Deutschland diese Verbände die wichtigsten:

 

  1. der Deutsche Pflegerat e.V.
  2. der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe
  3. der Deutsche Pflegeverband, kurz DPV

 

Zusätzlich gibt es die Gewerkschaften. Eine Gewerkschaft setzt sich zum Beispiel für bessere Arbeitsbedingungen oder auch höhere Löhne ihrer Mitglieder ein.

 

Es gibt Verdi und den Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB).

Was bedeutet das für Sie? Bei den Helios-Kliniken gibt es einen Betriebsrat. Ein Betriebsrat besteht aus mehreren Klinik-Mitarbeitenden und vertritt Ihre Interessen gegenüber Ihrer Leitung oder der Geschäftsführung. Bei Fragen zu den Berufsverbänden, zu Gewerkschaften oder aber auch bei konkreten arbeitsrechtlichen Problemen können Sie sich daher immer zuerst auch an Ihren örtlichen Betriebsrat wenden. Er arbeitet stets für Sie und handelt in Ihrem Interesse!

Neuigkeiten
Karriere bei Helios | 02.02.2024
Weniger zweifeln, sondern wagen!

Der berufliche Werdegang bei Helios von Dr. Oksana Prajzel begann  im Oktober 2018 als Assistentin der Geschäftsführung in Bad Kissingen und Hammelburg, später dann in gleichen Positionen in Niederberg. Im September 2021 wechselte sie als kaufmännische Standortleiterin nach Attendorn und übernahm im Mai 2022 die Position der Klinikgeschäftsführung für die Helios Klinik Attendorn. Im Interview spricht sie über ihre Erfahrungen. 

Karriere bei Helios | 01.02.2024
Ich treffe gerne Entscheidungen, aber ich bin offener für konstruktive Gegenvorschläge

Dr. Bente Heinig ist seit 2020 bei Helios als Patient Safety Officer tätig. Ihre Aufgabe ist es, zu einer bestmöglichen Patientensicherheit beizutragen. Im Interview spricht sie über ihre Erfahrungen als „Frau in Führung" und wodurch sich ihr Führungsstil auszeichnet.

Karriere bei Helios | 16.01.2024
Nehmt Herausforderungen in jeglicher Form an

Anja Lindelaub ist Leiterin im Zentralen Dienst Steuern bei Helios. Mit Steuerberaterexamen in der Tasche nahm sie bewusst berufliche Herausforderungen an. Ihre Einsatzbereitschaft und Ehrgeiz machen sie zur Expertin beim Thema Steuern. Ihre Tipps an junge Frauen, die noch am Beginn ihrer Karriere stehen, hat sie uns verraten.

Karriere bei Helios | 05.01.2024
Rückschläge gehören zur Entwicklung dazu

Dr. Karin Schwegmann ist leitende Krankenhaushygienikerin der Helios Kliniken, Fachgruppenleiterin der Fachgruppe Klinische Hygiene und Standortkrankenhaushygienikerin von vier Helios Kliniken in Niedersachsen. Wie sie das geschafft hat und wie ihr Karriereweg verlaufen ist, lesen Sie hier im Interview.

Karriere bei Helios | 20.10.2023
Geteilte Führung: Fachwissen und Spezialisierung

Beate Tscheslog und Nadine Müller-Schlösser haben im Juni 2022 die Leitung des MedCo der beiden Standorte Huckingen und Homberg übernommen. Zuvor waren beide bereits im MedCo an den jeweiligen Standorten tätig und kannten sich aus vorherigen Führungspositionen im Haus. Wie sie die shared Leadership leben und was ihnen dabei besonders wichtig ist, haben sie uns erzählt.

Karriere bei Helios | 06.10.2023
Hierarchiedenken ist mir nicht wichtig

Heute ist Heike Fehlberg für die Leitung, Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte bei Helios verantwortlich. Doch bereits mit 26 Jahren hatte sie eine Führungsrolle inne. Wie ihr Weg von damals bis jetzt verlief und was sie jungen Frauen rät, lesen Sie hier.

Karriere bei Helios | 30.09.2023
Ich kann ich selbst sein
Ann-Kathrin Kramer ist Trainee im Bereich Management bei Helios. Inzwischen arbeitet sie an ihrem dritten Standort und konnte schon einige prägende Erfahrungen sammeln. Im Interview erzählt sie, wie das Traineeprogramm abläuft, was sie für sich mitgenommen hat und wie sie sich ihre Zukunft vorstellt.
Karriere bei Helios | 15.09.2023
Verbessern Sie sich jeden Tag um nur 1 Prozent

Dr. Monika Suryavanshi ist Executive Director der Helios Healthcare Architects. Im Interview spricht sie über Gemeinsamkeiten und Unterschiede weiblicher und männlicher Führungsstile. Zudem gibt sie jungen Frauen drei Tipps für die Karriere.

Karriere bei Helios | 01.09.2023
Du musstest dein Ziel erreichen wollen
Die Begeisterung für Medizin wächst bei Dr. Heike Bien in frühester Kindheit. Ihre Mutter war Gemeindeschwester und versorgte so manche Wunde auch mal am Küchentisch. Wie Dr. Bien ihren Weg in die damals noch männerdominierte Chirurgie fand und was sie jungen Frauen mit auf den Weg geben möchte, verrät sie uns im Interview.