Mehr Informationen in unserer Themenwelt "Notfall"
Mehr Informationen in unserer Themenwelt "Notfall"
Hier finden Sie alle nötigen Informationen, die Sie brauchen um einen Herinfakt oder Schlaganfall richtig zu erkennen und im Notfall richtig zu reagieren.
Du möchtest Trainee bei Helios werden? Beachte unsere Bewerbungsphase 2024!
Vom 01.07. - 15.08.2024 sind wir wieder auf der Suche nach neuen Talenten.
Deine Bewerbung nehmen wir in diesem Zeitraum über unser Jobportal entgegen - hier findest du ab Juli 2024 alle ausgeschriebenen Traineestellen von Helios.
„L²: Lernen und Lehren“ ist eine Initiative zur Förderung des Lehrernachwuchses für Gesundheitsberufe durch Beratung, Training und Vernetzung. Kernelement ist unsere jährliche Summerschool für angehenden Pädagog:innen in den Gesundheitsberufen.
Das Ziel von L² ist angehende Lehrerinnen und Lehrer in den Gesundheitsberufen durch Beratung, Praxiskontakte, Seminare und Begleitung im Studium früh an die pädagogische Praxis in den Helios Bildungszentren heranzuführen und den Berufseinstieg zu erleichtern.
Programminhalte
1. Austausch und Vernetzung mit anderen Pädagogik-Studierenden und erfahrenen Schulleitungen
2. Persönliche Beratung
3. Seminare & Workshops zu Themen wie: Ausbildungszentrierte Kommunikation, Design Thinking Methoden für den Unterricht, meine Verantwortung als Kursleitung, Powerstrategien für den Lehralltag etc.
4. Kollegiale Fallberatung
5. Teambuilding und vieles mehr
Termin
Unsere Summerschool findet einmal jährlich zwischen Juli und September statt.
Bewerben können sich angehende Pädagog:innen in den Gesundheitsberufen.
Interessierte Kolleginnen und Kollegen, aber auch externe Studierende, können sich fortlaufend unter L-hoch-2@helios-gesundheit.de an uns wenden.
Einblicke aus erster Hand
„Es war ein gutes Gefühl, nicht alleine zu sein mit der Unsicherheit, die das sehr theoretische Studium hinterlässt. Der Austausch mit anderen gab Sicherheit und die Verantwortlichen haben uns da abgeholt wo wir standen.“
Die Familie ist bei uns genauso wichtig wie der Beruf. Entdecke deine individuellen Möglichkeiten um alles unter einen Hut zu bekommen.
Fort- und Weiterbildung
Wissen bewegt Menschen und wir investieren in die Zukunft. Deine berufliche Perspektive ist dir und uns wichtig. Informiere dich über unsere vielfältigen Lernangebote.
Gesundheitsförderung
Wir kümmern uns um deine Gesundheit. Lerne die Vorteile der Heliosplus-Card und unser umfangreiches Kursangebot kennen.
Attraktive Vergütung
Der Großteil unserer Mitarbeitenden wird nach Tarif bezahlt. Hierbei kommen unterschiedliche Tarifverträge zum Einsatz, welche die unterschiedlichen Gegebenheiten berücksichtigen.
Großes Netzwerk
Gut vernetzt zu sein ist dir wichtig: Bei uns hast du 75.000 Kolleginnen und Kollegen die an über 89 Standorten arbeiten. Wir fördern den Austausch und bieten standortübergreifende Angebote.
Helios als Arbeitgeber
Wir sind Europas führender privater Klinikbetreiber und setzen Standards in Medizin und Pflege. Wage mit uns die Weiterentwicklung und erfahre echtes Vertrauen, um in neue Aufgaben hineinzuwachsen.
Helios fragt. Das Team antwortet.
Entdecke unsere Mitarbeiter-Stories und gewinne Einblicke in Helios und dein Team!
Karriere bei Helios | 19.04.2024
Der Aufbau eines starken Netzwerks ist von großer Bedeutung
Nach einer Pflegeausbildung, mehrjähriger Tätigkeit als Gesundheits- und Krankenpflegerin sowie dem Masterabschluss in Pflegemanagement möchte Simone Hyun, Pflegedirektorin am Helios Universitätsklinikum Wuppertal, den Pflegenachwuchs fördern und Akzente für die Pflege setzen. Im Interview spricht sie darüber, was für sie Karriere und Führung ausmachen.
Anna Berrischen ist seit August 2020 Klinikgeschäftsführerin der Helios St. Elisabeth Klinik Oberhausen. Es ist nicht die erste Helios Klinik, die sie leitet, vorher war die Gesundheitsökonomin bereits an den Helios Kliniken in Duisburg und Bochum tätig. Im Interview spricht sie über ihren Werdegang als weibliche Führungskraft.
Als Führungskraft musst du weder fehlerfrei noch perfekt sein
Die berufliche Entwicklung von Susann Gebhardt begann nach ihrer Ausbildung zur Pflegekraft eher untypisch und unkonventionell. Im Interview spricht die Pflegedirektorin am Herzzentrum Leipzig über ihren Weg und ihre Erfahrungen.
Der berufliche Werdegang bei Helios von Dr. Oksana Prajzel begann im Oktober 2018 als Assistentin der Geschäftsführung in Bad Kissingen und Hammelburg, später dann in gleichen Positionen in Niederberg. Im September 2021 wechselte sie als kaufmännische Standortleiterin nach Attendorn und übernahm im Mai 2022 die Position der Klinikgeschäftsführung für die Helios Klinik Attendorn. Im Interview spricht sie über ihre Erfahrungen.
Ich treffe gerne Entscheidungen, aber ich bin offener für konstruktive Gegenvorschläge
Dr. Bente Heinig ist seit 2020 bei Helios als Patient Safety Officer tätig. Ihre Aufgabe ist es, zu einer bestmöglichen Patientensicherheit beizutragen. Im Interview spricht sie über ihre Erfahrungen als „Frau in Führung" und wodurch sich ihr Führungsstil auszeichnet.
Anja Lindelaub ist Leiterin im Zentralen Dienst Steuern bei Helios. Mit Steuerberaterexamen in der Tasche nahm sie bewusst berufliche Herausforderungen an. Ihre Einsatzbereitschaft und Ehrgeiz machen sie zur Expertin beim Thema Steuern. Ihre Tipps an junge Frauen, die noch am Beginn ihrer Karriere stehen, hat sie uns verraten.
Dr. Karin Schwegmann ist leitende Krankenhaushygienikerin der Helios Kliniken, Fachgruppenleiterin der Fachgruppe Klinische Hygiene und Standortkrankenhaushygienikerin von vier Helios Kliniken in Niedersachsen. Wie sie das geschafft hat und wie ihr Karriereweg verlaufen ist, lesen Sie hier im Interview.
Beate Tscheslog und Nadine Müller-Schlösser haben im Juni 2022 die Leitung des MedCo der beiden Standorte Huckingen und Homberg übernommen. Zuvor waren beide bereits im MedCo an den jeweiligen Standorten tätig und kannten sich aus vorherigen Führungspositionen im Haus. Wie sie die shared Leadership leben und was ihnen dabei besonders wichtig ist, haben sie uns erzählt.
Heute ist Heike Fehlberg für die Leitung, Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte bei Helios verantwortlich. Doch bereits mit 26 Jahren hatte sie eine Führungsrolle inne. Wie ihr Weg von damals bis jetzt verlief und was sie jungen Frauen rät, lesen Sie hier.
Der Krankenhausalltag fordert viel Mut und Einsatz. Aber nichts toppt das Gefühl, mit dem Gelernten Menschenleben zu retten. Hier gibt es echte Einblicke in unseren Job-Alltag.
