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Du möchtest Trainee bei Helios werden? Beachte unsere Bewerbungsphase 2024!

Vom 01.07. - 15.08.2024 sind wir wieder auf der Suche nach neuen Talenten. 

Deine Bewerbung nehmen wir in diesem Zeitraum über unser Jobportal entgegen - hier findest du ab Juli 2024 alle ausgeschriebenen Traineestellen von Helios.

Wir freuen uns auf dich! 

Dein Weg zur Klinikgeschäftsführung, Pflegedirektion oder Personalleitung

Das Helios Managementprogramm ist Teil unserer strukturierten Entwicklungsprogramme für zukünftige Führungskräfte. Es schließt sich idealerweise an erste Berufserfahrungen im Klinik-, Pflege- oder Personalmanagement an. Auch der Quereinstieg ist möglich!

 

Als Junior Manager:in erhältst du ungefilterte und tiefe Einblicke in unsere Geschäftseinheiten, führst eigene Projekte durch und übernimmst erste Verantwortung.

Diese Vorteile bieten wir dir

Einbindung

Du bist unmittelbar in die regionalen Führungsstrukturen eingebunden und sammelst wertvolle Praxiserfahrungen. Parallel nimmst du an einem umfassenden Seminarprogramm teil.

Möglichkeiten

Du hast nach dem Managementprogramm vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in unserem stetig wachsenden Klinikunternehmen.

Vergütung

Du erhältst eine attraktive leistungsorientierte Vergütung inkl. Angebote zur betrieblichen Altersversorgung über unsere Helios Zusatzversorgungskasse.

Als Junior Manager:in:

 

  • ...nimmst du am Performance-Check zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz teil.
  • ...bearbeitest du relevante Projektarbeiten auf Standort-, Regional- oder Unternehmensebene.
  • ...erhätst du regelmäßiges Feedback zu deinen Leistungen anhand eines Kompetenzprofils.
  • ...kannst du dich mit Junior Manager:innen verschiedener Kliniken austauschen.
  • ...hast du eine feste Ansprechpartner:in über die gesamte Zeit im Programm.

 

In unserem Seminarprogramm...

 

  • ...gibst du deiner Präsentation den Feinschliff.
  • ...lernst du deine Führungspotentiale bewusst zu analysieren und einzusetzen.
  • ...helfen dir Fachkollegen zielführend zu kommunizieren.
  • ...aktualisierst du dein Fachwissen u.a. in den Bereichen: Recht, Controlling, Rechnungswesen, Überleitungs-, OP- und Rehamanagement.

FAQ - Deine Fragen, unsere Antworten.

Was ist bei deiner Bewerbung zu beachten, wann melden wir uns zurück oder wie lange dauert das Managementprogramm? Diese und weitere Fragen beantworten wir dir hier.

Bitte bewirb dich frühzeitig max. 8 Monate vor deinem Wunscheintrittstermin.

Der vier-stufige Bewerbungsprozess umfasst:

 

  1. Bewerbung

  2. Telefoninterview

  3. Assessment-Center zentral

  4. Vorstellungsgespräch in der Klinik

Das Assessment-Center findet in der Helios Unternehmenszentrale, Friedrichstraße 136 in 10117 Berlin statt.

 

Nach erfolgreichem Assessment-Center findet im nächsten Schritt das Vorstellungsgespräch in der Klinik statt, in der du das Managementprogramm beginnst.

Du erhältst ca. 14 Tage nach Eingang deiner Bewerbung eine Rückmeldung

Du kannst gern deine regionalen Präferenzen innerhalb deiner Bewerbungen angeben.

Die Eintrittstermine sind individuell vereinbar. Bitte gib innerhalb deiner Bewerbung den frühsten Eintrittstermin für dich an.

Du kannst dich sowohl mit einem Bachelor- als auch mit einem Masterabschluss bewerben.

Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Karriere-Portal.

Das Managementprogramm ist ein individuelles Nachwuchsführungs-kräfteprogramm. Die Dauer des Programmes hängt von deiner individuellen Entwicklung in die Zielposition der Klinikgeschäftsführung, der Pflegedienstleitung bzw. Personalleitung ab. Durchschnittlich dauert das Programm 1-3 Jahre.

Aktuell sind ca. 20 Kandidatinnen und Kandidaten im Managementprogramm.

Du solltest bereits erste Berufserfahrung im Gesundheitsweisen, vorzugsweise im Klinikmanagement, Pflegemanagement oder MVZ-Management gesammelt haben oder du bringst als Quereinsteiger relevante Berufs- und Führungserfahrung mit.

Hallo, sprich mich gerne an!
Bei Fragen zum Managementprogramm bin ich gerne für dich da. Ruf mich unter untenstehender Telefonnummer an oder kontaktiere mich per Mail.
Karin Engelhardt
Managerin Talentmanagement | Karriere bei Helios
Telefon:
Sprechzeiten:

Mo - Mi 09:00 bis 18:00

Do - Fr 09:00 bis 14:00

Sa 09:00 bis 12:00

Du stehst noch ganz am Anfang?

Unsere Traineeprogramme sind dein erster Schritt.

Unsere Erfahrung und deine Neugierde werden dir helfen, unglaubliche Entwicklungschancen gut zu nutzen.

Für alle, die Erfahrung

sammeln wollen.

Geschichten die uns bewegen
Helios fragt. Das Team antwortet. Entdecke unsere Mitarbeiter-Stories und gewinne Einblicke in Helios und dein Team!
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Nach einer Pflegeausbildung, mehrjähriger Tätigkeit als Gesundheits- und Krankenpflegerin sowie dem Masterabschluss in Pflegemanagement möchte Simone Hyun, Pflegedirektorin am Helios Universitätsklinikum Wuppertal, den Pflegenachwuchs fördern und Akzente für die Pflege setzen. Im Interview spricht sie darüber, was für sie Karriere und Führung ausmachen.

Karriere bei Helios | 05.04.2024
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Karriere bei Helios | 14.03.2024
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Karriere bei Helios | 02.02.2024
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Karriere bei Helios | 01.02.2024
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Karriere bei Helios | 16.01.2024
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Karriere bei Helios | 05.01.2024
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Dr. Karin Schwegmann ist leitende Krankenhaushygienikerin der Helios Kliniken, Fachgruppenleiterin der Fachgruppe Klinische Hygiene und Standortkrankenhaushygienikerin von vier Helios Kliniken in Niedersachsen. Wie sie das geschafft hat und wie ihr Karriereweg verlaufen ist, lesen Sie hier im Interview.

Karriere bei Helios | 20.10.2023
Geteilte Führung: Fachwissen und Spezialisierung

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Karriere bei Helios | 06.10.2023
Hierarchiedenken ist mir nicht wichtig

Heute ist Heike Fehlberg für die Leitung, Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte bei Helios verantwortlich. Doch bereits mit 26 Jahren hatte sie eine Führungsrolle inne. Wie ihr Weg von damals bis jetzt verlief und was sie jungen Frauen rät, lesen Sie hier.