Der Lernprozess findet sowohl durch zielführende Mitarbeit in den Kliniken/Regionen statt, als auch durch Projekte, die in die Einsätze integriert werden. Gezielte Fortbildungen flankieren das Programm.
Traineeprogramm Einkauf & Logistik
Im Rahmen des konzernweiten Programms werden Sie zielgerichtet und praxisorientiert auf die Übernahme einer verantwortlichen Position vorbereitet. Es handelt sich um ein integriertes Lernprogramm im praktischen Umfeld.
Das erwartet Sie
- Im Rahmen einer hochwertigen und anspruchsvollen Ausbildung bereiten wir Sie innerhalb des zweijährigen Trainee Programms auf eine Position als Führungskraft im Einkauf oder der Logistik vor
- Sie lernen das Krankenhauswesen von der Pike auf kennen und arbeiten in der dreimonatigen Hospitationsphase in allen Bereichen des Krankenhauses mit
- Anschließend rotieren Sie in sechsmonatigen Facheinsätzen durch verschiedene Kliniken in ganz Deutschland und arbeiten dort Hand in Hand mit den Führungskräften des Einkaufes, welche Sie zum Experten im Bereich Einkauf und Supply Chain machen
- Sie starten direkt in die fachliche Ausbildung in operativen und strategischen Themen im regionalen und zentralen Einkaufsteam bei Helios, mit z. B. Warengruppenmanagement, Sachkostenanalysen und Prozessoptimierung.
- Die schrittweise selbstständige Durchführung und Leitung von Projekten mit lokalem, regionalem und konzernweitem Bezug gehört genauso zu Ihrem Lernfeld wie das Präsentieren der Ergebnisse vor verschiedenen Gremien
- Last but not least wirken Sie fachübergreifend an Projekten mit, wie z.B. mit der Klinikgeschäftsführung, dem Pflegemanagement oder der IT.
- Nach zwei Jahren sind Sie bestens qualifiziert, um anschließend in eine Führungsposition im Bereich Einkauf und Logistik zu starten. Bei uns machen Sie innerhalb kürzester Zeit Karriere
Die einzelnen Entwicklungsschritte werden anhand individueller Ziele festgelegt, so dass der Trainee aktiv an der Gestaltung des Programms mitwirken kann.
Das bringen Sie mit
- Sie sind hoch motiviert und verfügen über die Bereitschaft, sich in kurzer Zeit fachlich wie menschlich weiterzuentwickeln
- Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung, gerne mit Schwerpunkt Einkauf und/ oder Logistik oder vergleichbare Ausbildung
- Sie bringen erste Praxiserfahrungen mit, bestenfalls mit Einkaufs- oder Logistikbezug
- Sie sind kommunikationsstark, verfügen über eine Hands-on Mentalität und arbeiten gern im Team
- Sie sind begeisterungsfähig, kreativ und zuverlässig
- Die Bereitschaft innerhalb der 24 Monate an 4-6 Orten deutschlandweit tätig zu sein
Freuen Sie sich auf
- Ein auf das Traineeprogramm maßgeschneidertes Seminarprogramm, welches Sie sowohl fachlich als auch persönlich zur Führungskraft entwickelt
- Den Aufbau eines großen Netzwerks im gesamten Konzern
- Eine Vergütung von monatlich 3.500 Euro brutto
- Eine BahnCard 50 Business auch für die private Nutzung
- Die Unterstützung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch den Austausch mit individuellem Feedback durch Absolvent:innen, Ausbilder:innen und Mentor:innen
- Rabatte für über 250 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios