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Dein Job als IT-Talent

Moderne Medizin braucht leistungsfähige IT-Lösungen: Vielleicht hast du Health-IT gar nicht auf dem Zettel. Aber wo sonst kannst du so komplexe Projekte erleben, so tief in Systeme eintauchen und hast so viel Gestaltungsspielraum? Wage den Einstieg in den Aufstieg, bei dem du dich voll einbringen kannst. 
IT Service "Echtes Leben" 2022-2023

#EchtesLeben

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Dein Einstieg bei Helios

Wo digitale Transformation und Agilität mehr als Buzzwords sind

Du berätst unsere Anwender und unterstützt die Medizintechnik und Betriebstechnik mit deinem Know-how. Durch hohe Investitionen für Innovationen erhältst du die Chance, dich auszuprobieren. Bei uns ist #EchtesLeben – finde mit uns die besten Lösungen und werde Teil des größten Transformationsprojekts im deutschen Klinikwesen.

Einblicke aus erster Hand

Das Coolste an meinem Job ist die Vielseitigkeit der Aufgaben. Jeden Tag kommt man mit verschiedenen Personen und Fachbereichen in Kontakt und lernt stetig etwas Neues.

Niclas Theimann, IT-Teamleiter

Starte in einen neuen Job, der es wert ist.

Unser großes Kliniknetzwerk bietet dir viele Möglichkeiten, den passenden Job zu finden. Denn es geht nicht ohne den anderen. Dein Team gibt dir Rückhalt, und du findest immer ein offenes Ohr. Unser breites Fortbildungsangebot ermöglicht dir, dich nach deinen Vorstellungen weiterzuentwickeln. 

Werde Teil der Zukunft! 

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#Echtes Leben

Der Krankenhausalltag fordert viel Mut und Einsatz. Aber nichts toppt das Gefühl, mit dem Gelernten Menschenleben zu retten. Hier gibt es echte Einblicke in unseren Job-Alltag.

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Geschichten, die uns bewegen
Karriere bei Helios: Die Größe und Vielfalt der Helios Kliniken Gruppe eröffnet unseren Mitarbeitern unzählige Karrierechancen. Wir unterstützen dich und geben dir tolle Entwicklungsperspektiven. Viele spannende Wege sind möglich.
Karriere bei Helios | 13.11.2025
Vom Trainee zum Pflegedirektor: Dominik über seinen Weg zur Führungskraft

Vom Trainee zum Pflegedirektor: Dominik berichtet in Leadership in Progress über seine Karriere bei Helios und die Erfahrungen aus dem Trainee- und Managementprogramm.

Karriere bei Helios | 29.10.2025
Pflege auf der Stroke Unit: Sophie gibt Einblicke in die Arbeit als Stroke Nurse

Auf der Stroke Unit treffen Akutsituationen, Dankbarkeit und kleine Fortschritte aufeinander. Sophie hat die Weiterbildung zur Stroke Nurse absolviert und gibt uns einen Einblick in die Verantwortung, Aufgaben und die Bedeutung der spezialisierten Pflege in der Schlaganfallversorgung.

Karriere bei Helios | 20.06.2025
Eine gute Führungskraft ist nur so gut wie das Team um sie herum.

Claudia Holland-Jopp ist seit 2019 Geschäftsführerin des Helios Klinikums Meiningen und seit Januar 2024 zusätzlich Klinikgeschäftsführerin des Helios St. Elisabeth-Krankenhauses Bad Kissingen. In ihrem Berufsleben hat sie vielseitige Herausforderungen gemeistert – mit Rückhalt aus dem Privaten und einer klaren Haltung zu Führung. Im Interview spricht sie über den Wert von Empathie, warum soziale Kompetenz unerlässlich ist und weshalb Reflexion für sie zum Führungsalltag dazugehört.

Karriere bei Helios | 18.06.2025
Erfolg entsteht, wenn man mit dem Herzen bei der Sache ist

Diana Kords ist Pflegedirektorin der Helios Kliniken Schwerin und der Helios Klinik Leezen. Mit den Helios Kliniken Schwerin verbindet sie bereits 26 Jahre Engagement, Herzblut und Führungsstärke. Sie hat ihren beruflichen Weg als Auszubildende zur Krankenschwester begonnen und über viele Stationen hinweg kontinuierlich Verantwortung übernommen. 

Karriere bei Helios | 12.06.2025
Pflege mit Herz und Hightech: Zwei Pflegekräfte des Herzkatheterlabors der Helios Klinik Wesermarsch absolvieren kardiologische Fachweiterbildung mit Erfolg

Hochqualifiziert, engagiert und bestens vorbereitet auf die kardiologischen Herausforderungen von heute und morgen: Die beiden Pflegefachkräfte Melanie Rada-Stoltz und Christine Minssen aus dem Herzkatheterlabor der Helios Klinik Wesermarsch haben die anspruchsvolle Weiterbildung zur Kardiologischen Fachassistenz erfolgreich abgeschlossen.

Karriere bei Helios | 30.05.2025
Wechsel in der Klinikleitung in der Helios Klinik Kronach

Ab dem 1. Juni 2025 übernimmt Sven Hannewald (49) die kaufmännische Standortleitung der Helios Klinik Kronach. Er folgt auf Georg Thiessen, der Helios auf eigenen Wunsch verlässt und künftig für einen anderen Klinikbetreiber tätig sein wird.

 

 

Karriere bei Helios | 28.05.2025
Pflege auf der Intensivstation - ein persönliches Interview

Lasse Coltzau (24) ist Gesundheits- und Krankenpfleger und arbeitet derzeit auf der Intensivstation.

Ab dem kommenden Jahr möchte er die Fachweiterbildung zum Intensivpfleger absolvieren. Um einen Einblick in diese besondere Fachrichtung zu geben, haben wir uns mit dem angehenden Intensivpfleger Lasse Coltzau zusammengesetzt und ihn zu seiner im kommenden Jahr anstehenden Fachweiterbildung befragt.

Im Interview berichtet Lasse offen über die Herausforderungen, aber auch über die erfüllenden Momente in seinem Arbeitsalltag – und gibt dabei einen authentischen Einblick in den Weg zur Intensivpflege.

Karriere bei Helios | 27.05.2025
Helios Klinik Leezen wird Akademisches Lehrkrankenhaus der MSH Medical School Hamburg

Medizinstudierende im Praktischen Jahr können ab November einen Teil ihrer klinischen Ausbildung in der Fachklinik für neurologische Frührehabilitation durchführen. Das Landesprüfungsamt der Hansestadt Hamburg hat die Helios Klinik Leezen als Lehrkrankenhaus der MSH Medical School Hamburg zugelassen.

Karriere bei Helios | 20.05.2025
Ein Jahr psychosoziale Unterstützung - Ein vertrauliches Gesprächsangebot für Mitarbeitende

Carolin Tchórzewski steht als Ansprechpartnerin bei Belastung, Stress und persönlichen Herausforderungen zur Seite am Arbeitsplatz

Würde ich hier rausnehmen. Kommt auf den Unterseiten eh noch mal. Du hast noch Fragen? Wir antworten!

Bei uns kannst du eine spannende IT-Karriere mit dem verantwortungsvollen Gesundheitsbereich verbinden. In der Medizin von heute und morgen ist eine moderne IT-Infrastruktur unerlässlich. Deshalb investieren wir massiv in die Digitalisierung und in das Know-how unserer IT-Mitarbeitenden. Werde Teil eines starken Teams bei Helios und gestalte den digitalen Wandel!

Bei uns hast du vielfältige Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten und du hilfst mit deinem Know-how, Leben zu retten. Unser großes Kliniknetzwerk bietet dir zahlreiche Aufstiegschancen. Du kannst dich fachlich spezialisieren und Personalverantwortung übernehmen. Freue dich auf unseren Teamspirit, moderne Technik und das größte Transformationsprojekt im deutschen Klinikwesen.

Wenn du bei uns im IT-Bereich einsteigst, kannst du dich auf eine zukunftssichere Tätigkeit mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten freuen. Wir bieten dir spannende Fortbildungen an internen und externen Weiterbildungsveranstaltungen. Dabei hast du alle Vorteile eines großen Kliniknetzwerks.

Wir wissen, wie wichtig deine Fachexpertise für die Versorgung unserer Patient:innen ist, und bieten dir für deine Leistung als Gesundheitsprofi eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag. Darüber hinaus gibt es für dich verschiedenste Benefits wie Mitarbeiterrabatte.

Wir haben bundesweit rund 90 Standorte. Schau gerne einmal bei unserer Standortsuche vorbei und prüfe, ob einer für dich in Frage kommt.

Du hast einen passenden Standort gefunden? Dann steht zwischen dir und uns nur noch die richtige Position. Bewirb dich! Wir freuen uns!

Du bist gerne Problemlöser:in und möchtest Teil des größten Transformationsprojekts im deutschen Klinikwesen werden?

 

Dann ist Helios genau richtig für dich. Wir wollen gemeinsam mit dir die Patientenversorgung auf ein neues Niveau heben. Dafür geben wir dir nicht nur den Freiraum, deine Ideen einzubringen, sondern durch unser Netzwerk neue Perspektiven zu erkennen und dein Wissen zu erweitern.

Jede Bewerbung ist wichtig und jeder Bewerber ist anders, aus diesem Grund kann es passieren, dass der Bewerbungsprozess variiert. Grundsätzlich gilt aber:

 

  • Ist in der Ausschreibung eine Bewerbungsfrist kommuniziert, kann es sein, dass du erst nach Ablauf der Frist eine Rückmeldung bzw. Einladung erhältst.
  • Ohne Angabe einer Frist wird deine Bewerbung innerhalb von fünf Tagen bearbeitet und mit dem Fachbereich besprochen. Wenn der Prozess weitergeht, erhältst du eine Einladung zum persönlichen Gespräch. Hier kannst du deine Erwartungen und Wünsche einbringen und erfährst weitere Details zu der Position. Den Termin für das Gespräch und z.B. eine etwaige Hospitation vereinbaren wir mit dir individuell.
  • Wir wollen natürlich auch eine schnelle Entscheidung treffen, doch manchmal dauert es länger als gedacht.
  • Sobald es Neuigkeiten im Bewerbungsprozess gibt, halten wir dich mit einem Status-Update im Bewerberportal proaktiv auf dem Laufenden.
  • Bei Fragen kannst du dich jederzeit an deinen Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.

 

Wir wünschen dir viel Erfolg und freuen uns auf dich!