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DENN GUTE FÜHRUNG FÄNGT MIT GUTER TEAMKULTUR AN!
In der Dynamik des Klinikalltags entscheidet eine starke Teamkultur über Zufriedenheit, Effizienz und langfristigen Erfolg. Diese neue Master-Class richtet sich an Führungskräfte im Gesundheitswesen, die ihre Teams nicht nur leiten, sondern auch inspirieren wollen.
Erfahren Sie, wie Sie durch authentische Kommunikation, gelebte Wertschätzung und klare Werte eine Arbeitsatmosphäre schaffen, in der Motivation, Vertrauen und Zusammenarbeit wachsen – auch bzw. insbesondere in stürmischen Zeiten.
Lernen Sie in dieser neuen Master-Class auf Basis eines innovativen 5-Säulen Konzeptes fundiertes praxistaugliches Wissen sowie direkt umsetzbare Methoden und Tools kennen, die Sie nach den einzelnen Seminartagen in Ihrem Führungsalltag sofort ausprobieren und umsetzen können.
1. Lobkultur: Von einer Atmosphäre der „Nichtwahrnehmung der Arbeit“
hin zu einer „wertschätzenden Lobkultur“.
2. Fehlerkultur: Von einer Atmosphäre „Fehler = Misserfolg“
hin zu einer „wir lernen aus Fehlern und entwickeln uns weiter“.
3. Feedbackkultur: Von einem Klima des „Misstrauens“
hin zu einer „wir nutzen Feedback im Team, um uns weiterzuentwickeln“.
4. Fürsorgekultur: Von einer Kultur „jeder für sich allein“
hin zu „wir unterstützen uns gegenseitig und achten aufeinander“.
5. Konfliktlösungskultur: Von einem „destruktiven Arbeitsklima“
hin zu einer „wir nutzen eine konstruktive Konfliktbewältigung“.
Freuen Sie sich auf frische Impulse und neue Schubkraft von einem erfahrenen Referenten-Team, das es immer wieder schafft, das Feuer in den Herzen ihrer Zuhörer zu zünden. Für einen persönlichen Austausch und motivierendem Teamspirit halten wir die Teilnehmerzahl in diesem Seminar bewusst limitiert.
Stärken Sie Ihre Führungskompetenz.
Beginnen Sie beim Fundament: Ihrem Team!
Termine:
Kick-Off Mi, 29.04.2026 2 UE (12:00-13:30 Uhr)
Seminartag 1 Mi, 06.05.2026 7 UE (09:00-15:00 Uhr)
Seminartag 2 Mi, 13.05.2026 7 UE (09:00-15:00 Uhr)
Seminartag 3 Mi, 27.05.2026 7 UE (09:00-15:00 Uhr)
Zieleinlauf Fr, 05.06.2026 2 UE (12:00-13:30 Uhr)
Veranstaltungsort: online
Dozenten: Julia Thordsen, Dr. rer.nat. Dirk Wagener und Petra Felsberg
Kosten: 850,- Euro
Technische Voraussetzungen für die Teilnahme: Laptop oder PC mit gängigem Internetbrowser, nach Möglichkeit Kamera mit Kopfhörer und Mikrofon, stabile Internetverbindung.
DENN GUTE FÜHRUNG FÄNGT MIT GUTER SELBSTFÜHRUNG AN!
Bevor Sie andere gut führen können, sollten Sie sich selbst gut führen. Lernen Sie, wie Sie es schaffen, sich nachhaltig um Ihre eigenen Bedürfnisse und Ressourcen zu kümmern, um somit ein Vorbild für Ihre Mitarbeiter:innen zu sein. Denn nur eine Führungskraft, die ihre Grenzen kennt, kann auch ein Team in stürmischen Zeiten authentisch, wertschätzend und damit auch effektiv führen.
In einer Zeit, in der viele Firmen und Kliniken mit Herausforderungen und Unsicherheiten konfrontiert sind, gewinnt eine authentische und wertschätzende Führung zunehmend an Bedeutung. Diese Art der Führung geht über traditionelle Hierarchien hinaus und setzt auf Vertrauen, Respekt und Empathie als Schlüsselkomponenten. Sie ermöglicht es nicht nur, schwierige Situationen zu bewältigen, sondern auch ein starkes und engagiertes Team aufzubauen, das bereit ist, Herausforderungen anzunehmen und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Lernen Sie in dieser neuen Master-Class auf Basis eines innovativen 5-Säulen Konzeptes fundiertes praxistaugliches Wissen sowie direkt umsetzbare Methoden und Tools kennen, die Sie nach den einzelnen Seminartagen in Ihrem Führungsalltag sofort ausprobieren und umsetzen können.
1. Selbstfürsorge: Von einer „Dauer-Stress-Belastung“
hin zu einem „effektiven Stress- und Energie-Management“.
2. Innere Haltung: Von einer „innere Zerrissenheit“
hin zu einer „inneren und äußeren Klarheit und Stimmigkeit“.
3. Generationen verstehen: Von einem „Generationenkonflikt im Team“
hin zu einer „wir verstehen einander Teamkultur“.
4. Fürsorgekultur: Von einer Kultur „Zähne zusammenbeißen und durch“
hin zu „ich achte auf die Gesundheit meiner Mitarbeiter“.
5. Teamspirit kultivieren: Von einem „isoliertem Arbeiten“
hin zu einer „wertschätzenden Fehler- und Lobkultur im Team“.
Freuen Sie sich auf frische Impulse und neue Schubkraft von einem erfahrenen
Referenten-Team, das es immer wieder schafft, das Feuer in den Herzen ihrer Zuhörer zu zünden. Für einen persönlichen Austausch und motivierendem Teamspirit halten wir die Teilnehmerzahl in diesem Seminar bewusst limitiert.
Termine:
Kick-Off Mi, 09.09.2026 2 UE (12:00-13:30 Uhr)
Seminartag 1 Mi, 16.09.2026 7 UE (09:00-15:00 Uhr)
Seminartag 2 Mi, 23.09.2026 7 UE (09:00-15:00 Uhr)
Seminartag 3 Mi, 30.09.2026 7 UE (09:00-15:00 Uhr)
Zieleinlauf Mi, 07.10.2026 2 UE (12:00-13:30 Uhr))
Veranstaltungsort: online
Dozenten: Julia Thordsen, Dr. rer.nat. Dirk Wagener und Petra Felsberg
Kosten: 850,- €
Technische Voraussetzungen für die Teilnahme: Laptop oder PC mit gängigem Internetbrowser, nach Möglichkeit Kamera mit Kopfhörer und Mikrofon, stabile Internetverbindung.
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Unser Team der Fort- und Weiterbildung steht Dir für Fragen sehr gern zur Verfügung!
Mo - Mi 09:00 bis 18:00
Do - Fr 09:00 bis 14:00
Sa 09:00 bis 12:00
Mo - Mi 09:00 bis 18:00
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