Menü
Schließen
Trainee bei Helios werden? Bewirb dich jetzt!

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Studiumsabschluss und möchtest Verantwortung im Gesundheitswesen übernehmen? Dann bewirb dich jetzt bis zum 30. September auf eines unserer Traineeprogramme:

  • Pflegemanagement
  • Einkauf und Logistik
  • Controlling und Finanzen
  • Management 
  • Personalmanagement

Link speichern oder direkt bewerben:

Duales Studium bei Helios - dein Karriereweg nach Maß

Du studierst an einer Hochschule oder Berufsakademie mit integrierter Berufsausbildung bzw. Praxisphasen in einem Unternehmen. Im Unterschied zu klassischen Studiengängen unterscheidet es sich durch einen höheren Praxisbezug. Du hast zwei Lernorte die Hochschule und das Unternehmen. Du suchst einen Praxispartner - dann komm zu uns!

Dual studieren – das ist etwas für mich
Berufspraxis und Studium sind organisatorisch und curricular eng miteinander verzahnt. Im Unterschied zu klassischen Studiengängen unterscheidet es sich durch einen höheren Praxisbezug.
Unsere Angebote auf einen Blick

Wie läuft ein duales Studium ab?

Theorie & Praxis

  • Der Grundbestandteil eines dualen Studiums ist die Verknüpfung von praktischer Arbeit in einem Unternehmen und theoretischen Vorlesungen an einer Hochschule oder Berufsakademie. Diese beiden Einsatzgebiete (Praxis und Theorie) wechseln sich in einem meist regelmäßigen Rhythmus miteinander ab.

Ausbildungsintegrierendes duales Studium

  • Das ausbildungsintegrierende duale Studium ist wahrscheinlich das bekannteste Studienmodell bei der jüngeren Generation. Parallel zum Bachelorstudium absolviert man gleichzeitig eine Ausbildung. Somit wird die Ausbildung in die Studienzeit integriert. Ein gutes Beispiel für diese Art von Studium ist das duale Pflege-Studium oder das Studium im Hebammenwesen.

Berufsintegrierendes duales Studium

  • Die Variante richtet sich an jene, die bereits eine feste Stelle haben und sich nun über ein Studium weiterbilden wollen. Bei einem berufsintegrierenden dualen Studium reduziert man die Arbeitsstundenzahl in Abstimmung mit dem Unternehmen und studiert in den entstandenen Freiräumen. Voraussetzung ist also die Unterstützung des Arbeitgebers!

Berufsbegleitendes / praxisbegleitendes duales Studium

  • Dieses Studienmodell ist ähnlich wie ein ganz normales berufsbegleitendes Studium aufgebaut, da es in den meisten Fällen parallel zu einer beruflichen Vollzeittätigkeit absolviert wird. Der Unterschied zu dem "normalen" berufsbegleitenden Studium ist, dass auch hier der Arbeitgeber offen mit einbezogen wird und den dualen Studierenden zum Beispiel durch die Freistellung von der Arbeit für Präsenzphasen oder durch weitere Förderungen unterstützt. Grundsätzlich studiert man hierbei aber zusätzlich zu einer normalen (zum Beispiel) 40-Stunden-Woche noch im Abendstudium oder als Fernstudium.

  • hoher Praxisbezug von Beginn an
  • finanzielle Unabhängigkeit durch eigenes Gehalt
  • sehr gute Übernahmevoraussetzungen bei Unternehmen
  • sofern du schon im Berufsleben bist, wirst du  nicht unnötig aus dem Arbeitsleben herausgerissen
  • meist bessere Studienbedingungen durch kleinere Gruppengröße und intensivere Betreuung von Dozenten & Professoren
  • als Studierender eines ausbildungsintegrierenden Studiums hast du zwei Abschlüsse statt "nur" einem in der Tasche

Duales Studium

Für dich genau das Richtige

Du möchtest ein duales Studium beginnen. Informiere dich über die Möglichkeiten und starte hier durch.

Gruppe von Personen sitzt am Tisch und bespricht
Vorteile bei Helios

Unsere Standorte

An diesen Helios Kliniken werden Studierende praxisnah ausgebildet

Hier kannst du

durchstarten.

Geschichten die uns bewegen
Helios fragt. Das Team antwortet. Entdecke unsere Mitarbeiter-Stories und gewinne Einblicke in Helios und dein Team!
Karriere bei Helios | 14.07.2026
Weniger Ausfälle, mehr Kompetenzen: SaalSaver an den Helios Kliniken Schwerin

Wenn ein OP-Saal ausfällt, trifft das vor allem Patientinnen und Patienten. Dr. Jana Kletzin-Wagenknecht hat mit SaalSaver einen Ansatz entwickelt, der genau das verhindern soll. Wie, erklärt sie im Interview.

Karriere bei Helios | 12.07.2026
Ärztliche Weiterbildung bei Helios: Stephanie König über 13 Jahre Lernen und Wachsen

Stephanie König wollte eigentlich nur ein Jahr in Bad Saarow arbeiten. Mittlerweile ist sie seit 13 Jahren dabei. Im Interview erzählt die Oberärztin der Anästhesiologie, wie sie über den Rettungsdienst zur Medizin gekommen ist, was sie an der Weiterbildung bei Helios besonders schätzt und welchen Rat sie jungen Ärzt:innen gibt, die noch auf der Suche nach der richtigen Fachrichtung sind.

Karriere bei Helios | 22.06.2026
Internationales Recruiting bei Helios: Erfahrungsbericht von Csilla Riba-Szabo

Csilla Riba-Szabo baut seit 2018 das internationale Recruiting am Helios Klinikum Berlin-Buch auf. Dabei kämpft sie nicht nur für erfolgreiche Berufsanerkennungen, sondern auch für die Würde jedes einzelnen Menschen. Im Interview erzählt sie, wie sie zu Helios gekommen ist, was sie täglich antreibt und warum Empathie mehr zählt als jede Sprachkenntnispflicht.

Karriere bei Helios | 19.06.2026
Vom Tagesgeschäft bis zur Fachtagung: Maximilian über das Traineeprogramm Einkauf und Logistik bei Helios

Operative Routinen und strategische Projekte, Fachtagungen und Traineecamp: Das Programm Einkauf und Logistik bei Helios bietet mehr, als man von außen erwartet. In Leadership in Progress erzählt Maximilian, was ihn vom ersten Tag an überzeugt hat und was er daraus für seine Zukunft als Führungskraft mitnimmt.

Karriere bei Helios | 09.06.2026
Stationsleitung bei Helios: Jana über Weiterbildung, Verantwortung und 15 Jahre Mittelweser

Jana Ehlers ist Stationsleitung an den Helios Kliniken Mittelweser und hat gerade ihre Fachweiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege abgeschlossen. Den Weg dorthin hat sie nicht geplant, sondern Schritt für Schritt gefunden: von der Pflegefachkraft über die Leitung einer Corona-Station bis hin zur kardiologischen Station 4. Im Interview spricht sie darüber, was sie in der Weiterbildung überrascht hat, welche Werkzeuge ihr im Alltag wirklich helfen und warum der erste Schritt in die Verantwortung der wichtigste ist.

Karriere bei Helios | 03.06.2026
„Ich möchte nicht nur Teil eines Systems sein, sondern es mitgestalten": Carolin Fritze über Führung bei der Helios Arbeitsmedizin

Von der Referentin für Gesundheitsmanagement zur Geschäftsführerin: Carolin Fritze hat ihren Weg bei Helios Schritt für Schritt gemacht. Im Interview unserer Reihe "Frauen in Führung" spricht sie offen über strukturelle Hürden für Frauen, einen Führungsstil, der auf Vertrauen statt Hierarchie setzt, und was sie jungen Frauen am Anfang ihrer Karriere mitgeben möchte.

Karriere bei Helios | 27.04.2026
Erster anerkannter ATA in Thüringen: Wie Alper seinen Weg in den deutschen OP gefunden hat

Alper wollte als Anästhesietechnischer Assistent (ATA) arbeiten, egal, wie lang der Weg dorthin dauert. Als er nach Erfurt zog, gab es in Thüringen noch keine Blaupause für die Anerkennung ausländischer ATA-Abschlüsse. Er hat sie trotzdem als Erster durchgezogen und arbeitet heute im Anästhesie-Team des Helios Klinikums Erfurt.

Karriere bei Helios | 17.04.2026
Vom Pflegealltag zur Hygienefachkraft: René über seine Weiterbildung und Aufgaben im Klinikalltag

René Heusel startet seinen Tag mit einem Blick auf Isolationsmaßnahmen und Befunde. Er geht auf Station, spricht mit Teams und entscheidet, wo gehandelt werden muss. Im Interview berichtet er über seine Weiterbildung und seinen Arbeitsalltag.

Karriere bei Helios | 27.03.2026
Von der Infrastruktur bis ins Projektmanagement: Janek über sein IT-Traineeprogramm bei Helios

Kein Tag wie der andere: Das beschreibt Janeks Alltag als IT-Trainee bei Helios ziemlich gut. Vom Rechenzentrum in Erfurt über den Klinikalltag in Leipzig bis ins Projektmanagement: In Leadership in Progress nimmt er uns mit auf seinen Weg zur Führungskraft.