Karriere

Werden Sie Teil unseres ärztlichen Dienstes

Werden Sie Teil unseres ärztlichen Dienstes

Unser Klinikum bietet umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Arbeiten im Vogtland 

Wir bieten Ihnen vielfältige berufliche Möglichkeiten. Jährlich versorgen wir als Akutkrankenhaus über 32.000 Patienten stationär. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig nehmen wir außerdem an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudenten teil.

Unser Klinikum ist hervorragend an Plauen und das Umland angebunden und sehr gut zu erreichen.

Wir bieten Ihnen faire Arbeits- und Vergütungsbedingungen, interessante Arbeitszeitmodelle und attraktive Zusatzleistungen in den Bereichen Gesundheit und Bildung. Besonderen Wert legen wir auf umfangreiche Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Unsere Angebote im Überblick

Ihre Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten sind uns besonders wichtig. Unter unseren fachlichen wie außerfachlichen Mitarbeiter-Seminaren finden sich auch besondere Angebote für Ärzte:

  • Einarbeitungskonzepte: Ziel des Angebotes ist es, speziell unsere neuen Mitarbeiter mit aktuellen Themen rund um die Arbeit in den Helios Kliniken vertraut zu machen. Neben einer Einführungsveranstaltung für alle neuen Mitarbeiter gibt es zielgerichtete Veranstaltungen für Ärzte.
  • Strukturierte Weiterbildung bei Helios: Eine strukturierte Facharztausbildung ist uns besonders wichtig. Hierfür haben die medizinischen Fachgruppen, die leitenden Ärzten eines Fachgebiets spezifische Weiterbildungsprogramme mit Kursen, Workshops und speziellen Trainings entwickelt. Mit einer verbindlich geplanten Rotationen sowie einer mit guten Betreuung durch den weiterbildungsbefugten Arzt erwerben Sie im Helios Vogtland-Klinikum Plauen exzellente Facharztkompetenzen.
  • Digitale Helios Zentralbibliothek: Über 900 lizensierte Journals, 18.000 E-Books, Online-Nachschlagewerke, medizinische Fachportale u.v.m. ermöglichen es Ihnen, jederzeit und von jedem Ort auf Fachinformationen zuzugreifen.

Ziel der Programme ist es, bestehende Potenziale weiterzuentwickeln und so Führungspositionen bevorzugt intern zu besetzen. 

  • Ärzte in Weiterbildung im letzten Weiterbildungsjahr und Fachärzte können sich in „Fit für Führung“ auf die Herausforderungen einer leitenden Position vorbereiten.
  • Oberärzte vertiefen ihre Führungskompetenz in unserem Helios Führungskräfte-Entwicklungsprogramm.

 

Mit einer ganzen Reihe von Maßnahmen fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten:

  • flexible Teilzeitmodelle
  • individuelle Arbeitszeiten
  • Möglichkeit des Job-Sharing

Wir unterstützen Sie auch bei der Kinderbetreuung. Auf unserem Gelände steht Mitarbeitern die 24-Stunden-Kita "Klinikwichtel" zur Verfügung. Hier werden bis zu 110 Kinder im Alter von 1 bis 7 Jahren betreut. Von diesen 110 Plätzen stehen für die Mitarbeiter des Klinikums 75 Plätze, davon 37 Plätze für Kindergartenkinder und 38 Plätze für Krippenkinder zur Verfügung. Mit individuellen Betreuungszeiten und Übernachtungsmöglichkeiten ermöglichen wir unseren Mitarbeitern mit Schichtarbeit oder anderen individuellen Arbeitszeitmodellen, der beruflichen Tätigkeit in Ruhe nachzugehen und den Familienalltag dennoch gemeinsam zu erleben.

Darüberhinaus gibt es Ferienprogramme und die Möglichkeit Besucherkinder anzumelden. 

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns viel wert.

Wir bieten Ihnen:

  • Ermäßigungen im Fitnessstudio „INJOY“
  • Mitarbeiterrabatte in der Apotheke im Klinikum
  • Ernährungskurs "Weight Watchers"
  • Kooperationen mit der weiteren verschiedenen Freizeitangeboten

Sofern ein Krankenhausaufenthalt für Sie erforderlich wird, bieten wir Ihnen mit der kostenfreien Zusatzversicherung Heliosplus Privatpatienten-Komfort  in einer Helios Akutklinik des Netzwerkes "Wir für Gesundheit". Neben der Unterbringung im Zweitbettzimmer im Wahlleistungsbereich haben Sie Anspruch auf die Behandlung durch einen Arzt Ihrer Wahl. Weitere Vorteile: Ihnen stehen in den komfortablen Zimmern neben neuester Technik wie Flatscreen, DVD- oder CD-Player und W-LAN viele zusätzliche Serviceleistungen zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartner aus den einzelnen Bereichen

Bitte wenden Sie sich an den jeweiligen Chefarzt. Hier finden Sie eine Übersicht über unsere Fachbereiche und Zentren:

Zur Übersicht:

Ihre Vorteile

Mit einer ganzen Reihe von Maßnahmen fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf:

  • flexible Teilzeitmodelle, individuelle Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Job-Sharing 
  • Eltern die vorzeitig aus der Elternzeit zurückkehren erhalten einen Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von 150€
  • Eingliederungsmaßnahmen sowie kostenfreie Fortbildungen, um einen reibungslosen Wiedereinstieg zu ermöglichen

Seit März 2012 befindet sich die Kindertagesstätte "Klinikwichtel" (in Trägerschaft des Deutschen Roten Kreuzes) auf dem Klinikgelände. Hier werden bis zu 110 Kinder im Alter von 1 bis 7 Jahren betreut. Von diesen 110 Plätzen stehen für die Mitarbeiter des Klinikums 75 Plätze, davon 37 Plätze für Kindergartenkinder und 38 Plätze für Krippenkinder zur Verfügung.

Für weitere Information zu unserer Kindertagesstätte klicken Sie bitte hier.

Am HELIOS Vogtland-Klinikum Plauen bieten wir Ihnen viele Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten an. Diese erfolgen im Rahmen einer Fachweiterbildung oder einer Fortbildung.

Weitere Informatioen hier.

Auch im Bereich Gesundheitsvorsorge engagiert sich das HELIOS Vogtland-Klinikum Plauen. Wir haben für unsere Mitarbeiter ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) entwickelt. Ziel ist es die Belastungen am Arbeitsplatz besser verarbeiten zu können und die persönlichen Ressourcen beispielsweise durch Coachings zu stärken. Auch die Kurse „Progressive Muskelrelaxation“ und „Rückenschule“ mit jeweils 10 Stunden á 60 Minuten haben sich bewährt und werden gut von den Mitarbeitern angenommen. Selbstverständlich stehen alle Kurse des BGM für unsere Mitarbeiter kostenfrei zur Verfügung.

Durch das „HELIOS plus“ Programm haben unsere Mitarbeiter im Krankheitsfall Anspruch auf die Wahlleistung „Zweibettzimmer“ im Wahlleistungsbereich und die Wahlleistung „Chefarzt“. Hierdurch können sich unsere Mitarbeiter in komfortabler Umgebung vom Chefarzt behandeln lassen.

  • Seminar- und Fortbildungsangebot
  • Arbeitgeberzuschüsse zur Altersvorsorge
  • Mitarbeitervergünstigungen in der Cafeteria
  • Mitarbeitervergünstigungen in der Krankenhausapotheke
  • Urlaubstag für Nichtraucher
  • Kostengünstige Wohnheim und Klinikappartements