Kira aus Hildesheim gehört zu den ersten Gesichtern des Kanals. Die 23-Jährige befindet sich im zweiten Ausbildungsjahr zur Pflegefachfrau und tritt als Corporate Influencerin auf, also als Kollegin, die authentisch aus dem Arbeitsalltag berichtet. Im Interview erklärt sie, warum sie mitmacht, welche Inhalte besonders gut funktionieren und warum es sich lohnt, einfach mitzumachen.
Warum machst du bei TikTok mit?
Social Media begleitet mich schon seit Jahren. Als ich meine Ausbildung gestartet habe, habe ich gemerkt, dass es online nur wenige ehrliche Einblicke gibt, wie Ausbildung und Klinikalltag wirklich aussehen. Genau das möchte ich teilen und damit anderen die Entscheidung erleichtern.
Wie passt TikTok zur Realität der Ausbildung im Klinikalltag?
Sehr gut, weil unser Alltag nicht nur aus einem einzigen Bild besteht. Es gibt leichte, lustige Momente, aber auch ernste und herausfordernde Situationen. Wichtig ist mir, dass wir diese Vielfalt authentisch zeigen.
Welche Themen funktionieren besonders gut?
Alles, was nah am echten Alltag ist. Zum Beispiel „Ein Tag als Azubi“, kurze Einblicke in Stationen, „Mythen vs. Realität“, kleine Learnings aus Schule und Praxis und Formate, die Fragen aus den Kommentaren aufgreifen.
Was möchtest du Interessierten über den Standort Hildesheim zeigen?
Vor allem die Vielfalt. Im Krankenhaus gibt es viele Bereiche, die man in der Ausbildung kennenlernt und dadurch stehen nach dem Abschluss viele Türen offen. Außerdem möchte ich zeigen, wie wichtig Teamarbeit, Kommunikation und Menschlichkeit sind.
Was unterscheidet TikTok von Instagram oder LinkedIn?
TikTok ist sehr schnell. In den ersten Sekunden muss klar sein, worum es geht. Gleichzeitig passiert viel über Kommentare. Das ist eine gute Möglichkeit, direkt mit Interessierten ins Gespräch zu kommen.
Dein größtes Learning seit dem Start?
Ich finde es spannend, gemeinsam Inhalte zu entwickeln. Man wird sicherer vor der Kamera, lernt kommunikativ dazu und wächst mit der Aufgabe.
Welche Reaktionen hast du bekommen?
Bisher überwiegend positives Feedback, auch von Leuten, die sonst keinen Bezug zu Helios haben. Viele schicken mir Trends oder Ideen und sind gespannt, was noch kommt.
Welche Rolle spielt der Kanal fürs Recruiting?
TikTok gibt einen unmittelbaren, authentischen Einblick. So etwas bekommt man sonst oft nur über private Accounts. Und wir erreichen genau die Zielgruppe, die wir ansprechen möchten.
Was wünschst du dir von Kolleginnen und Kollegen, die auch mitmachen wollen?
Einfach ausprobieren. Am besten gemeinsam, dann macht es Spaß. Und niemand muss Angst haben, etwas perfekt machen zu müssen. Manchmal braucht es ein paar Takes, das ist völlig normal.
Dein Tipp für Schülerinnen und Schüler, die über eine Ausbildung bei Helios nachdenken?
Wenn möglich: Praktikum oder Praxistag, um ein Gefühl dafür zu bekommen. Und dann offen reingehen. Am Anfang ist vieles neu, aber man wächst da rein.
Dein Call to Action: Wofür sollten Interessierte unserem TikTok-Kanal jetzt folgen?
Folgt unserem TikTok Kanal, wenn ihr ehrliche Einblicke in Ausbildung und Klinikalltag wollt. Mit Herz, Teamgefühl und einer Portion Humor.
