Notfall
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Informationen im Notfall

Notrufnummer 112

In einem akuten, lebensbedrohlichen Notfall wählen Sie bitte umgehend die Notrufnummer des Feuerwehr- und Rettungsdienstes: 112.

 

[EMERGENCY_INFO]

 

Kassenärztlicher Bereitschaftsdienst

116 117

Bundesweit unter dieser einheitlichen Rufnummer rund um die Uhr (24/7) erreichbar. Mehr Informationen finden Sie unter: www.116117.de

Mehr Informationen in unserer Themenwelt "Notfall"

Mehr Informationen in unserer Themenwelt "Notfall"

Hier finden Sie alle nötigen Informationen, die Sie brauchen um einen Herzinfakt oder Schlaganfall richtig zu erkennen und im Notfall richtig zu reagieren.

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Schritt für Schritt als Führungskraft.

Wir bei Helios erkennen die tragende Rolle unserer angehenden und etablierten Führungskräfte an. Deshalb unterstützen wir sie beim Kompetenzerwerb in vielseitigen Entwicklungsprogrammen und einer eigenen Akademie.

Assistentin der KGF geht die Treppen hoch mit Unterlagen unter Arm

#Echtes

Leben

Werde Führungskraft bei Helios

Seite an Seite mit den Besten.

Als Junior-Manager:in erhältst du ungefilterte und tiefe Einblicke in unsere Geschäftseinheiten, führst eigene Projekte durch und übernimmst erste Verantwortung. Unsere Managementprogramme schließen sich idealerweise an das Traineeprogramm oder erste Berufserfahrungen im Klinikmanagement an.

 

 

Zu den Managementprogrammen

Erste Schritte gehen wir gemeinsam.

Vom klassischen Management über die IT bis hin zum Pflegemanagement: In unseren Traineeprogrammen erlebst du, wie du durch die perfekte Kombination aus Praxiseinsätzen, Feedback sowie  Seminar-/Wissensangeboten und Praxiseinsätzen jeden Tag wachsen kannst. Vielleicht sogar über dich hinaus.

Zu den Traineeprogrammen

Direkteinstieg für erfahrene Fühungskräfte.

Du blickst bereits auf vielschichtige Erfahrungen als Fach- oder Führungskraft zurück und möchtest deine Kompetenz bei Helios in den Ring werfen? Dann erwartet dich in unserem Stellenportal sicher bereits das richtige Angebot.

Job finden
Sei Führungskraft bei Helios

Klarheit. Kompetenz. Kultur.

Egal, ob du bereits Jahre dabei bist oder ganz frisch Verantwortung übernommen hast: Wir Unterstützen dich mit vielschichtigen Angeboten, um deine Rolle als fachliche und disziplinarische Führungskraft auf deine Weise zu leben.

Zur Akademie für Führungskräfte

Vom top Mitarbeitenden zur Führungskraft.

Um den nächsten Schritt zu gehen, muss man den Arbeitgeber wechseln? Bloß nicht! Wir bieten auch langjährigen Mitarbeitenden hervorragende und exklusive Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Programme für Führungskräfte statten talentierte Mitarbeitende mit allem aus, was sie für nächste Karrierestufe brauchen.

Programme für Führungskräfte

Arbeitgeberin für starke Frauen.

Frauen in Führungspositionen - das ist für uns so selbstverständlich, dass wir schon gar nicht mehr darüber reden müssten. Aber wir tun es trotzdem. In 2021 waren bereits 31% aller Führungspositionen von Frauen besetzt. Kein Grund, sich auszuruhen.

Zu den Interviews

Unser Leitsatz Führung

Der Leitsatz Führung ist einer von sechs zentralen Leitsätzen. Ganz gleich auf welcher Ebene, ob bei alltäglichen oder zukunftsweisenden Entscheidungen: Unsere Leitsätze bieten uns Orientierung. Sie sind die Leitplanken für unser Handeln.

Zu den Leitsätzen

Leitsatz Führung

Neuigkeiten
Karriere im Personalmanagement: Nina über das Junior Manager Programm bei Helios
Karriere bei Helios | 11.12.2025
Karriere im Personalmanagement: Nina über das Junior Manager Programm bei Helios

Wie wird man Führungskraft im Personalmanagement im Krankenhaus? In Leadership in Progress teilt Nina ihre Erfahrungen, Highlights und Tipps aus unserem Managementprogramm Personalleitung.

Jetzt lesen
Vom Trainee zum Pflegedirektor: Dominik über seinen Weg zur Führungskraft
Karriere bei Helios | 13.11.2025
Vom Trainee zum Pflegedirektor: Dominik über seinen Weg zur Führungskraft

Vom Trainee zum Pflegedirektor: Dominik berichtet in Leadership in Progress über seine Karriere bei Helios und die Erfahrungen aus dem Trainee- und Managementprogramm.

Jetzt lesen
„Nehmt alles mit, was möglich ist!"
Karriere bei Helios | 04.07.2025
„Nehmt alles mit, was möglich ist!"

Ann-Kathrin kennt das Traineeprogramm bei Helios aus erster Hand. Sie ist seit 2022 bei Helios, hat das Management-Traineeprogramm erfolgreich durchlaufen und arbeitet heute als Junior Managerin Krankenhaus am Helios Klinikum Gifhorn. Bei Leadership in Progress spricht sie über ihren Arbeitsalltag, spannende Erfahrungen und die Bedeutung von Offenheit im Traineeprogramm.

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Ich kann ich selbst sein
Karriere bei Helios | 30.09.2023
Ich kann ich selbst sein
Ann-Kathrin Kramer ist Trainee im Bereich Management bei Helios. Inzwischen arbeitet sie an ihrem dritten Standort und konnte schon einige prägende Erfahrungen sammeln. Im Interview erzählt sie, wie das Traineeprogramm abläuft, was sie für sich mitgenommen hat und wie sie sich ihre Zukunft vorstellt.
Jetzt lesen
Ich brenne für die Pflege
Karriere bei Helios | 28.10.2021
Ich brenne für die Pflege
Felix Kreutzmann ist stellvertretender Pflegedirektor in Wuppertal. Noch während er das Traineeprogramm Pflegemanagement absolviert, startet er direkt in einer Führungsposition im Unternehmen. Wie das geht? Wir haben mit ihm gesprochen.
Jetzt lesen
Mir wurde von Anfang an hohes Vertrauen entgegengebracht
Karriere bei Helios | 10.02.2021
Mir wurde von Anfang an hohes Vertrauen entgegengebracht
Till Sander, ist 26 Jahre alt und hat bei Helios das Traineeprogramm Management absolviert. Er arbeitet jetzt als Assistent der Geschäftsführung im Helios Park-Klinikum Leipzig und in der Helios Klinik Leisnig. Der Frühaufsteher startet mit Kaffee in den Tag. Seine Lieblingssportarten sind Joggen, Fitness, Fußball und Radfahren.
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Immer offen und flexibel sein
Karriere bei Helios | 16.06.2020
Immer offen und flexibel sein
Jenny Hoffmann, 33 Jahre, ist Trainee im Management und immer in Bewegung. Sie liebt Fitness, Laufen, Yoga, Rennrad fahren. Ihre besondere Leidenschaft ist das Rhönradturnen. Sie reist gern, trifft Freunde. Bevorzugt Kaffee vor Tee.
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Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln
Karriere bei Helios | 09.06.2020
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln
Murad Kupayev ist 27 Jahre alt. Er kocht gerne. Viel Fleisch-Gerichte (leider nichts für Vegetarier) und probiert unterschiedliche Rezepte aus aller Welt. Der Frühaufsteher liebt Schwarzen Tee mit frischem Thymian.
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Neugierig sein und keine Angst vor Veränderung haben
Karriere bei Helios | 25.05.2020
Neugierig sein und keine Angst vor Veränderung haben
Lukas Grüger, 23 Jahre, ist bei Helios Trainee Finanzen & Controlling. Er radelt und liest gern, interessiert sich für Wirtschaft und analysiert Aktien, trinkt lieber Tee als Kaffee und ist ein early bird.
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