Informationen zum Corona-Virus

 

Ein Besucher pro Patient - den Besucher-Erfassungsbogen finden Sie hier.

Richtiges Verhalten: Bei Verdacht rufen Sie bitte zunächst Ihren Hausarzt an.

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Wir bewerben uns bei Ihnen

Wenn wir Ihre Bewerbung in den Händen halten, wollen wir natürlich viel über Sie erfahren. Und genauso geht es Ihnen wahrscheinlich auch: Hier stellen wir uns Ihnen vor.

Die Helios Kliniken Mittelweser bestehen aus den beiden Krankenhäusern in Nienburg und Stolzenau. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Unsere rund 700 Mitarbeiter verstehen sich als zuverlässige Partner für die stationäre, wohnortnahe Versorgung der Gesundheit der Menschen in der Mittelweser-Region. Jährlich versorgen wir rund 18.500 stationäre und 27.000 ambulante Patienten.

Als unser Mitarbeiter oder unsere Mitarbeiterin genießen Sie zahlreiche Vorteile, hier geben wir Ihnen einen Überblick.

Unsere Fachabteilungen

...in Nienburg

  • Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie
  • Anästhesie und Intensivmedizin
  • Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Innere Medizin und Pneumologie
  • Innere Medizin und Gastroenterologie
  • Innere Medizin, Kardiologie und Intensivmedizin
  • Neurologie
  • Radiologie
  • Unfallchirurgie und Orthopädie
  • Urologie

...in Stolzenau

  • Geriatrie
  • Innere Medizin
  • Interdisziplinäre Schmerztherapie

Das bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung
Bei uns werden Sie als nicht-ärztlicher Mitarbeiter nach unserem Haustarifvertrag bezahlt. Ärzte werden nach dem Tarifvertrag mit dem Marburger Bund bezahlt. Jobs for Friends: Werben Sie neue Mitarbeiter, erhalten Sie eine attraktive Zusatzzahlung.

31 Urlaubstage
Als Mitarbeiter im Schichtdienst in nicht-ärztlichen Bereichen stehen Ihnen laut Haustarifvertrag jährlich 31 Urlaubstage zu. Mitarbeiter ohne Nachtarbeit erhalten 30 Tage Urlaub.

Mehr Freizeit
Bei uns arbeiten Sie im nicht-ärztlichen Dienst in Vollzeit 40 Stunden pro Woche – dafür erhalten Sie zehn zusätzliche freie Tage (Arbeitszeitverkürzungstage). Bei Teilzeitstellen werden die Tage entsprechend angerechnet.

Fort- und Weiterbildung
Jährlich investieren wir 0,4 Prozent unseres Umsatzes in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Als Teil von Helios ist es unser Ziel, klinikübergreifendes Wissen so zu vernetzen, dass es dazu beiträgt, die medizinische Qualität zu verbessern. Sowohl innerhalb als auch außerhalb der Klinikgruppe bieten wir Ihnen daher viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin erhalten Sie außerdem Zugriff auf die Helios Seminardatenbank und die Zentralbibliothek.

Zusatzversicherung
Für den Fall der Fälle bekommt jeder unserer Mitarbeiter kostenlos die HeliosPlus-Card und damit eine Krankenversorgung auf höchstem Niveau. Während Ihrer Krankenhausbehandlung werden Sie in den Zweibettzimmern der Wahlleistungsbereiche unserer Akutkliniken betreut. Ihre ärztliche Behandlung erfolgt durch Ihren „Wahlarzt“. Das kann der Chefarzt der jeweiligen Abteilung, sein Stellvertreter oder ein anderer Arzt Ihrer Wahl sein. Gehen Sie bei uns in den Ruhestand, gilt die HeliosPlus-Card auch während Ihrer Rente.

Weitere Vorteile der HeliosPlus-Card
Ihre HeliosPlus-Card bietet noch mehr als Wahlleistungen bei einem Klinikaufenthalt: Beispielsweise erhalten Sie Vergünstigungen in ausgewählten Sportstudios oder Hotels und Gesundheitsresorts.

Hansefit
Wir sind Teil des Firmenfitnessnetzwerkes Hansefit. Monatlich zahlen Sie für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern* nur 20 Euro, den Rest übernehmen wir. (*Schauen Sie gleich nach, ob Ihr Fitnessstudio oder Schwimmbad Teil von Hansefit ist.)

Corporate Benefits
Durch unser umfangreiches Corporate Benefits-Programm erhalten Sie dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter.

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Darüber hinaus bieten wir auch innerhalb des Hauses weitere Sportangebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit. Dazu gehören unter anderem eine Laufgruppe, Faszien- und Fitnesstraining, Yoga-Kurse und Kurse zur Rückengesundheit.