Traineeprogramm IT

Gestalten Sie die Zukunft des Gesundheitswesens und bringen Sie sich aktiv im Bereich der Informationstechnologie des größten privaten Krankenhausträgers Deutschlands ein.

IT-Trainee bei Helios

Sie möchten die digitale Transformation des Gesundheitswesens live miterleben und diese durch Ihre innovativen Ideen voranbringen?

Für Sie sind HL7, IHE und PACS mehr als nur Abkürzungen?

Sie beschäftigen sich leidenschaftlich mit IT und haben im Idealfall bereits Vorkenntnisse in der Gesundheitswirtschaft?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Werden Sie IT-Trainee bei der Helios Kliniken GmbH, lernen Sie über den Zeitraum von 24 Monaten verschiedene Facetten der IT im Gesundheitswesen kennen und entwickeln Sie sich durch vielfältige Projekte zu einer qualifizierten Fach- oder Führungskraft!

Anhand eines strukturierten Programms werden Sie zielgerichtet und praxisorientiert über einen Zeitraum von 24 Monaten auf spätere Positionen mit einem hohen Grad an Verantwortung vorbereitet. Helios bietet ein breites und sehr interessantes Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten, angefangen von der fachlichen Spezialisierung, bis hin zu Führungspositionen im oberen Management. Nutzen Sie die Synergien eines dynamischen und stetig wachsenden Unternehmens um sich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln. Durch eine hohe Motivation, innovative Ideen und ein ausgesprochenes Engagement können Sie Ihre gestalterischen Kompetenzen einsetzen um unsere IT-Prozesse nachhaltig zu verbessern und gemeinsam mit Helios am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.

Hospitationsphase:

Innerhalb der dreimonatigen Hospitationsphase erleben Sie das Helios „Kerngeschäft“ im Bereich der Patientenversorgung in den Krankenhäusern und lernen wichtige Unternehmensprozesse an der Basis kennen. Hier durchlaufen Sie verschiedene Einsatzbereiche um ein Grundverständnis für die relevanten Tätigkeiten zu entwickeln und  diese anschließend im unternehmerischen Gesamtkontext einordnen zu können. Der Einsatz erstreckt sich über verschiedene Stationen. Beispielsweise erhalten Sie Einblick in die Abläufe der Betriebstechnik oder der Logistik, der Patientenversorgung - insbesondere im Bereich der Pflege - bis hin zu den Aufgaben der Klinikgeschäftsführung. Das Ziel dieses Ausbildungsabschnittes besteht darin, Ihnen ein umfassendes Gesamtbild der Tätigkeitsfelder der Helios Kliniken GmbH zu vermitteln und vor allem ein Verständnis für die Patientenversorgung zu vermitteln – diese Mitarbeiter sind später Ihre internen Kunden und Auftraggeber. Die Hospitationsphase wird durch einen Aufenthalt in der Helios Konzernzentrale über die Dauer einer Woche im Bereich des Zentralen Dienstes IT ergänzt.

Grundeinsatz in den Helios Rechenzentren:

Innerhalb des Grundeinsatzes lernen Sie die beiden großen Rechenzentren der Helios Kliniken GmbH an den Standorten Berlin-Buch und Erfurt kennen. Eine strukturierte Einsatzplanung unterstützt Sie bei diesem Vorgang, wobei Sie ihr vorhandenes Wissen somit optimal erweitern und vertiefen können. Das Ziel besteht darin, neben dem Kennenlernen der zentralen Ansprechpartner und den Strukturen und Prozessen der Helios IT auch bereits einen Einblick in konkrete, standortbezogene Projekte zu erlangen und diese zu unterstützen. Während der Grundeinsatzzeit stehen Ihnen feste Ansprechpartner an den Standorten zur Verfügung, um Ihren aktuellen Entwicklungsstand zu überprüfen und mit Ihnen gemeinsam darauf aufbauend die weitere Einsatzplanung abzustimmen.

Facheinsätze in den Helios Regionen:

Im dritten Abschnitt Ihrer Ausbildung werden Sie in zwei sechsmonatigen Facheinsätzen an aktuellen Projekten der Helios IT mitwirken. Es existiert eine Art „Projektbörse“, in der sich Trainees und Entscheidungsträger der IT durch ein Bewerbungsverfahren auf die jeweiligen Themen und Zielstellung des Einsatzes abstimmen können. Innerhalb dieses Zeitraums setzen Sie Ihr erlerntes Wissen ein, um laufende Projekte aktiv zu begleiten und voranzutreiben. Auch hierbei finden durch regelmäßige Feedback-Gespräche mit Ihrem Ansprechpartner Bewertungen und Feinabstimmungen statt, um Ihren Einsatz für beide Seiten optimal zu gestalten. Hier erhalten Sie die außerordentliche Chance, sehr spannende Projekte eng zu begleiten oder gegebenenfalls auch schon in Teilen zu leiten.

Individueller Projekteinsatz:

Der individuelle Projekteinsatz beschreibt einen Zeitraum von drei Monaten, welcher flexibel während der Dauer des Traineeprogramms für spezielle und insbesondere nicht vorhersehbare akute Projekteinsätze gedacht ist – eine Art Joker. So kann bei personell aufwändigen Projekten Ihre flexible Unterstützung erforderlich sein, oder Sie entscheiden sich selbstständig für einen individuellen Projektbereich und stimmen diesen mit Ihrem Ansprechpartner ab. Des Weiteren können hierdurch Facheinsätze bei Bedarf verlängert werden, um laufende Projekte abschließen zu können.

Feedback und Seminarprogramm:

Neben dem standortbezogenen Feedback mit Ihrem Ansprechpartner vor Ort finden in regelmäßigen Abständen strukturierte Feedback-Gespräche mit dem zentralen Dienst Talentmanagement statt. So können wir gemeinsam Stärken und Entwicklungsfelder erschließen und optimal Ihre nächsten Einsätze planen. Der Ausbildungszeitraum wird durch ein hochwertiges Seminarprogramm flankiert, wobei Sie in mehreren Treffen mit Trainee-Kollegen anderer Bereiche (z.B. Management, Medizintechnik oder Finanzen) fachspezifische Themen diskutieren oder entwicklungsrelevante Kenntnisse für Ihr weiteres Berufsleben bei Helios erwerben. Dies unterstützt zudem die wichtige Vernetzung innerhalb des Unternehmens.

Ihre Perspektiven

Die Helios IT investiert bewusst in die Ausbildung von Nachwuchsfach- und Führungskräften. Unser Ziel ist es, Sie als Nachwuchstalent zu fordern, zu fördern, weiter auszubilden und Sie mit dem Trainee-Programm optimal auf den Einsatz in die erste verantwortungsvolle Position vorzubereiten. Im Verlauf des Trainee-Programms können bereits erste Karriereoptionen besprochen werden – das angestrebte Ziel seitens Helios ist die nahtlose Übernahme in ein dauerhaftes und erfolgreiches Beschäftigungsverhältnis.

Erfahrungsbericht von einem Trainee

Hier erzählt ein Trainee von seinen Erfahrungen im Traineeprogramm mit Schwerpunkt IT...

Unsere Traineeprogramme im Überblick

Unsere Programme bieten Ihnen durch Hospitations- und Facheinsätze (24 Monate) tiefe Einblicke in die Strukturen von Krankenhäusern.