Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde am Standort Meiningen suchen wir einen
Arzt in Weiterbildung (m/w/d)
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Vollzeit / Teilzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Klinikum Meiningen GmbH
Bergstraße 3
98617 Meiningen
Einstiegslevel
Berufseinsteigende
Stellennummer
1117_000104
Das erwartet Sie
- Ganzheitliche Patient:innenbetreuung: Von der stationären Aufnahme bis zur sicheren Entlassung
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Erstellen individueller Diagnostik- und Therapiepläne
- Praktisches Know-how: Erlernen und Anwenden moderner Diagnostikverfahren
- Aktive Mitarbeit im Klinikbetrieb: Teilnahme an Tag- und Bereitschaftsdiensten der Kinderklinik
- Wissen teilen: Eigenständige Organisation und Durchführung interner Fortbildungen
Das bringen Sie mit
- Medizinisches Fundament: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie deutsche Approbation
- Teamgeist gefragt: Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Kommunikation auf Augenhöhe: Sehr gute Ausdrucksfähigkeit und verantwortungsvolles Arbeiten im multiprofessionellen Team
- Empathie im Mittelpunkt: Respektvoller, einfühlsamer Umgang mit kleinen Patient:innen und ihrem Umfeld
- Impfstatus erforderlich: Gesetzlich vorgeschriebener Nachweis der Masernimmunisierung
Freuen Sie sich auf
- Faire Vergütung & Extras: Bezahlung nach Tarifvertrag, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge
- Gut ankommen: Strukturierte Einarbeitung für einen reibungslosen Start im neuen Team
- Gemeinsam weiterkommen: Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Nachhaltig mobil: Zuschuss zum Deutschlandticket für den umweltfreundlichen Arbeitsweg
- Vorteile, die sich lohnen: Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei über 480 Topmarken und Zugang zu Präventionsprogrammen
- Zusatzschutz inklusive: Die Helios PlusCard – eine von Helios finanzierte Zusatzversicherung mit z. B. Wahlärzt:innenbehandlung bei stationärem Aufenthalt in einer unserer Akutkliniken
Kontakt
Chefarzt der Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde
Herrn Dr. med. Christoph Ehrsam
Telefon: +49 3693 90-1025
E-Mail: christoph.ehrsam[at]helios-gesundheit.de
Personalleitung
Frau Vanessa Hufnagel
Telefon: +49 3693 90-1062
E-Mail: vanessa.hufnagel[at]helios-gesundheit.de
Weitere Informationen
Das Helios Klinikum Meiningen ist als Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena die führende Gesundheitseinrichtung in Südthüringen und versorgt mehr als 60.000 Patient:innen jährlich in exzellenter medizinischer und pflegerischer Qualität. Das Klinikum sichert als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, mit 16 Fachgebieten, die Behandlung von Patient:innen regional und überregional in nahezu allen medizinischen Bereichen ab.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Fangen Sie mit uns was Neues an!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Meiningen GmbH
Bergstraße 3
98617 Meiningen
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
