Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Für den Ausbildungsbeginn zum 01.09.2026 für unsere Helios Klinik am Standort Meiningen suchen wir Dich für eine
Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d).
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Ausbildung
,
Vollzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Klinikum Meiningen GmbH
Bergstraße 3
98617 Meiningen
Einstiegslevel
Schulbesuchende, Auszubildende
Stellennummer
1117_000083
Das erwartet dich
- Dreijährige Ausbildung, welche sich in einen schulischen und praktischen Teil gliedert
- Eine spannende und verantwortungsvolle Ausbildung im Operationsbereich
- Du wirkst bei der Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im OP mit
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von operativen Eingriffen
- Umgang mit modernen medizinisch-technischen Geräten und Instrumenten sowie die Sicherstellung von Hygiene- und Sterilitätsstandards im OP
- Individuelle Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter*innen
Das bringst du mit
- Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung, einen mittleren Schulabschluss oder ein (Fach-) Abitur
- Idealerweise ein Praktikum im OP
- Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens auf dem Niveau B2 sowie gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
- Interesse an Medizin und technischen Abläufen
- Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Konzentrationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Technisches Verständnis und Geschicklichkeit
Freu dich auf
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarif
- 29 Tage Urlaub im Jahr
- Arbeiten in einem modernen und hochspezialisierten Umfeld mit sehr guten Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales und unterstützendes Team
- Einen spannenden und zukunftssicheren Beruf im Gesundheitswesen
Kontakt
Bei Fragen wende dich gerne an den Pflegedirektor, Herrn Sebastian Panhans, unter der Telefonnummer +49 3693/90-21110 und per E-Mail untersebastian.panhans[at]helios-gesundheit.de oder an die Personalleitung, Frau Vanessa Hufnagel, unter der Telefonnummer +49 3693/90-1062 und per E-Mail unter vanessa.hufnagel[at]helios-gesundheit.de.
Weitere Informationen
Das Helios Klinikum Meiningen ist als Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena die führende Gesundheitseinrichtung in Südthüringen und versorgt mit derzeit 1000 Mitarbeiter:innen mehr als 60.000 Patient:innen jährlich in exzellenter medizinischer und pflegerischer Qualität. Das Klinikum sichert als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 16 Fachgebieten die Behandlung von Patient:innen regional und überregional in nahezu allen medizinischen Bereichen ab. Was unsere Mitarbeiter:innen neben medizinischen Kenntnissen und Empathie für unsere Patient:innen benötigen? Den Blick nach vorne für Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Innovationen. Denn beste Patient:innenversorgung funktioniert nur im Team mit modernen Arbeitsbedingungen.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patien:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig! Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Meiningen GmbH
Bergstraße 3
98617 Meiningen
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
