Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Zur Verstärkung unseres Teams der Intensivstation am Standort Titisee-Neustadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Intensivpflegekraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Helios Klinik Titisee-Neustadt
Jostalstraße 12
79822 Titisee-Neustadt
Das erwartet Sie
- Patient:innenbetreuung nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen.
- Eigenverantwortliche umfassende Pflege und Überwachung von Beatmungs- und vital-gefährdeten Patient:innen.
- Assistenz bei invasiven und therapeutischen Eingriffen
- Bedienung die medizinischen Geräte auf der Intensivstation.
- Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen unserer Patient:innen.
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen bzw. Fachbereichen.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Fachweiterbildung Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren.
- Fundiertes Wissen in der Intensivpflege.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Flexibilität und Begeisterung für neue Aufgaben und Entwicklungen.
- Den gesetzlich notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern.
Freuen Sie sich auf
- Attraktive Vergütung nach TV Helios, plus Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK, 30 Tage Urlaub, plus 1 Nichtraucher-Urlaubstag
- Finanzielle Beteiligung an Fortbildungen
- Deutschlandticket, Hansefit, JobRad Leasing, Corporate Benefits
- Unterstützung bei Wohnungssuche
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Die Helios Akademie unterstützt Sie mit mehr als 6.000 Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Karriereprogrammen von Berufseinstieg bis zur Fach- und Führungslaufbahn
- Profitieren Sie von unserer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen zur gezielten Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Dienstplansicherheit
Ansprechpartner:in
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne unser Standortleiter für Pflege, Herr Holger Rheiner, unter der Telefonnummer 07651 29521 oder per E-Mail unter holger.rheiner[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa.
Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient: innen eine bestmögliche Versorgung.
Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talent, Ideen und Zukunftspläne.
Weitere Informationen
Die Helios Klinik Titisee-Neustadt, ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 151 Planbetten und 400 Mitarbeiter:innen, ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Freiburg.
Die Klinik verfügt über die Abteilungen Innere Medizin, Neurologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie/Orthopädie, Gynäkologie/Geburtshilfe mit einem zertifizierten Brustzentrum, sowie einer Anästhesie und Geriatrie.
Am Haus befinden sich eine Dialysepraxis und eine onkologische Zweigpraxis sowie eine Praxis für Radiologie mit CT und MRT.
Jährlich werden über 8.000 stationäre und 12.700 ambulante Patient:innen behandelt.
An unsere Klinik angeschlossen ist eine Kindertagesstätte für Kinder von null bis sechs Jahren.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig.
Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinik Titisee-Neustadt
Jostalstraße 12
79822 Titisee-Neustadt
Der Bewerbungsprozess
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.