Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Wir suchen Dich als Auszubildenden zum Kranken- und Altenpflegehelfer (m/w/d) am Standort Schwerin zum 01. März 2026.
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Ausbildung
,
Vollzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Kliniken Schwerin GmbH
Wismarsche Str. 393-397
19055 Schwerin
Einstiegslevel
Schulbesuchende, Auszubildende
Stellennummer
0129_000300
Das erwartet Dich
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld geprägt von Zusammenarbeit und Teamgefühl
- Pflegesituationen bei pflegebedürftigen Menschen wahrnehmen und Pflegemaßnahmen einleiten
- Assistieren bei der Behandlung der Patient:innen und die Dokumentation von Patient:innendaten
- Pflege in den unterschiedlichen Bereichen eines Krankenhauses und in verschiedenen anderen Pflegesettings (z.B. ambulante Pflege, Altenpflegeeinrichtung)
- Eine 1,5-jährige abwechslungsreiche Ausbildung – abwechselnd Theorie in der Beruflichen Schule in Schwerin und Praxis in der stationären und ambulanten Versorgung
Das bringst Du mit
- Gesundheitliche Eignung für den Beruf (körperlich und psychisch belastbar)
- Du bist aufgeschlossen, motiviert und bringst die Freude und das Interesse für eine Ausbildung im Gesundheitswesen mit
- Du hast eine einfühlsame Persönlichkeit und Spaß an der verantwortungsvollen Übernahme vielseitiger und pflegerischer Tätigkeiten
- Du verfügst über einen Abschluss der Berufsreife mit guten Zensuren in naturwissenschaftlichen Fächern und Deutsch
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freu Dich auf
- Attraktive Ausbildungsvergütung nach Helios Tarif
- Kostenfreies Jobticket für den Schweriner Nahverkehr
- Individuelle Förderung bei weiterer Qualifizierung nach der Ausbildung
- Praxisanleiter:innen, die dich die gesamte Ausbildung begleiten und mit Dir am Ende deine Abschlussprüfung vorbereiten
- Kostenlose Krankenzusatzversicherung mit der Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierteZusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
Ansprechpartner:in
Für Rückfragen wende dich gerne an Katharina Larisch, stellv. Personalleitung unter der Rufnummer 0385 520-5465 oder per E-Mail an ausbildung.schwerin[at]helios-gesundheit.de.
Wir freuen uns über dein Interesse an einer Ausbildung in unserem Haus. Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Karriereportal ein. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen per Post oder E-Mail leider nicht berücksichtigt werden können.
Weitere Informationen
Die Helios Kliniken Schwerin gehören zu den Einrichtungen der Maximalversorgung und sind universitärer Campus der MSH Medical School Hamburg. Sie bestehen aus dem Klinikum Schwerin und der Carl-Friedrich-Flemming-Klinik und zählen zu den größten Krankenhäusern in Mecklenburg-Vorpommern.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Kliniken Schwerin GmbH
Wismarsche Str. 393-397
19055 Schwerin
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
