Menü
Schließen

Trainee Management (m/w/d)

Sie übernehmen gern Verantwortung und wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns, dem größten privaten Klinikträger Deutschlands, in Ihre Zukunft!

#EchtesLeben

Sie wollen Führungskraft im Gesundheitswesen werden?Starten Sie Ihr 2‑jähriges Traineeprogramm im Klinikmanagement bei Helios – mit abwechslungsreichen Einsätzen in unseren Kliniken , praxisnahen Projekten und gezielten Workshops direkt an der Seite von Geschäftsführenden.

Sammeln Sie Erfahrungen, entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten weiter und bereiten Sie sich gezielt auf Ihre Zukunft als Klinikgeschäftsführer:in vor. Dieses Management Traineeprogramm bietet Ihnen den optimalen Einstieg in Krankenhausmanagement, Healthcare Management und Nachwuchsführung.

Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Traineeprogramm , Vollzeit
Ab sofort
Einsatzort

Helios Kliniken GmbH
Friedrichstraße 136
10117 Berlin

Gehalt
48 000 Euro brutto Euro p.a.
Einstiegslevel
Studierende, Dual-Studierende, Berufseinsteigende, Trainees
Stellennummer
0100_000191

Das erwartet Sie

  • Umfassende Einblicke: Sie lernen das Krankenhauswesen von der Pike auf kennen und erhalten über mehrere Hospitationsphasen spannende Einblicke in alle Bereiche eines Krankenhauses – von Verwaltung über Pflege bis zu medizinischen Fachabteilungen.
  • Praxisnahe Facheinsätze: In mehrmonatigen Einsätzen rotieren Sie durch verschiedene Helios-Kliniken bundesweit und arbeiten direkt Hand in Hand mit erfahrenen Geschäftsführer:innen.
  • Vielfältige Projekte: Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben an der Schnittstelle verschiedener Fachbereiche, z. B. Wirtschaftsplanung, Bauprojekte, Etablierung neuer medizinischer Fachabteilungen.
  • Fachliche Expertise: Sie erweitern Ihr Wissen in allen Belangen des Gesundheitswesens, z. B. Auswirkungen der Krankenhausreform, gesetzliche Regelungen im Pflegedienst oder Vergütungsmodelle.
  • Projektleitung & Präsentation: Sie leiten eigene Projekte und präsentieren deren Ergebnisse vor verschiedenen Gremien und Entscheidungsträger:innen.
  • Karriereperspektive: Nach dem erfolgreichen Abschluss des 2-jährigen Traineeprogramms übernehmen Sie eine Position als Junior Manager:in Krankenhaus und bereiten sich gezielt auf Ihre weitere Entwicklung zur kaufmännischen Standortleitung oder Klinikgeschäftsführer:in vor.

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher, juristischer oder medizinischer Ausrichtung und bringen erste Praxiserfahrungen mit – idealerweise im Projektmanagement oder Krankenhauswesen, z. B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne im Team und besitzen eine Hands-on-Mentalität.
  • Sie sind begeisterungsfähig, kreativ und zuverlässig – und lieben es, neue Herausforderungen anzunehmen.
  • Sie sind hoch motiviert und bringen die Bereitschaft mit, sich innerhalb kurzer Zeit fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Sie sind flexibel und bereit, im Rahmen des 2-jährigen Traineeprogramms an mehreren Standorten bundesweit (4–6 Kliniken) eingesetzt zu werden.

Freuen Sie sich auf

  • Attraktives Vergütungspaket & Urlaub: 4.000 € brutto/Monat und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Mobilität inklusive: BahnCard 50 Business – auch für private Fahrten.
  • Praxisnahes Lernen: Direkter Austausch und Mentoring durch erfahrene Fach- und Führungskräfte.
  • Vielfältige Weiterbildung: Fachseminare, Workshops, Soft-Skills-Trainings sowie Zugang zu Online-Lernplattformen, Fachliteratur und Schulungsmaterialien.
  • Gezielte Karriereentwicklung: 2-jähriges Traineeprogramm mit steigendem Anforderungsniveau bereitet Sie optimal auf Führungsaufgaben vor.Strukturiertes
  • Feedback & Mentoring: Regelmäßige Reflexionsrunden und vertrauensvolle Begleitung durch erfahrene Führungskräfte unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Ansprechpartner:in

Für weiterführende Informationen kontaktieren Sie bitte Sebastian Burkhardt, Head of Recruiting, unter: +49 170 7616 494

Weitere Informationen

Noch Fragen? Informationen zu unseren Traineeprogramm finden Sie auf unserer Karriereseite: https://www.helios-gesundheit.de/karriere/einstiege/karrierewege/fuehrungskraefte/traineeprogramme/

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Jetzt durchstarten: Ihr Traineeprogramm im Pflegemanagement!

Bewerben Sie sich bis 31.03.2026 und starten Sie Ihre 2-jährige Entwicklung zum:r zukünftigen Klinikgeschäftsführer:in. Bundesweit in unseren Kliniken im Einsatz – praxisnah und abwechslungsreich.


Sie sammeln umfassende Erfahrungen in allen Bereichen der Pflege und bereiten sich gezielt auf verantwortungsvolle Führungsaufgaben im Pflegebereich vor.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Adresse Arbeitsstelle

Helios Kliniken GmbH
Friedrichstraße 136
10117 Berlin

Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Traineeprogramm , Vollzeit
Ab sofort
Einsatzort

Helios Kliniken GmbH
Friedrichstraße 136
10117 Berlin

Gehalt
48 000 Euro brutto Euro p.a.
Einstiegslevel
Studierende, Dual-Studierende, Berufseinsteigende, Trainees
Stellennummer
0100_000191

Wir haben dich überzeugt?

Der Bewerbungsprozess

1
Kennenlernen

Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.

2
Persönliches Gespräch

Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.

3
Probearbeiten

Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.

Doch nicht das Richtige?

Helios gibt an über 200 Standorten mehr als 70.000 Menschen mehr als nur einen Job.

 

Werde auch du Teil unseres Teams und bewirb dich initiativ über unsere Expressbewerbung! Schon in 60 Minuten melden wir uns bei dir zurück und schauen, wie der Weg für dich bei Helios weiter geht. Wir freuen uns auf dich!

Helios - Wir sind die Möglichmacher!

Wir sind die

Möglichmacher