Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Für unsere Helios Fachkliniken Hildburghausen suchen wir zum Beginn des Schuljahres 2026/2027 (17.08.2026) einen Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Vollzeit.
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Ausbildung
,
Vollzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Fachkliniken Hildburghausen GmbH
Eisfelder Straße 41
98646 Hildburghausen
Einstiegslevel
Schulbesuchende, Auszubildende
Stellennummer
1110_000075
Das erwartet Sie
- Während Ihrer Ausbildung erlernen Sie bürowirtschaftliche Abläufe, Büroorganisation sowie Bürokommunikationstechniken kennen
- Durch das Kennenlernen verschiedener Arbeits- und Organisationsmittel lernen Sie, Ihre Arbeit effektiv zu gestalten
- In den unterschiedlichen Verwaltungsbereichen unseres Fachkrankenhauses wird Ihnen umfangreiches Wissen zu den Grundlagen des betrieblichen Personalwesens und der Personalverwaltung, der Buchführung und Kostenrechnung, der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle, der Auftrags- und Rechnungsbearbeitung, der Leistungserstellung und Leistungsverwertung der Patientenverwaltung sowie der Lagerhaltung vermittelt
- Sie erlernen gängige MS Office-Anwendungen und werden in die hausspezifischen EDV-Systeme (ASES, LOGA, SAP, Krankenhausinformationssystem) eingearbeitet
Das bringen Sie mit
- Sehr guter bis guter Realschulabschluss bzw. Abitur
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik sowie erste Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und Datenverarbeitungssoftware
- Soziale Kompetenz
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Ein sehr interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einer tarifgerechten Vergütung inklusive einer Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Im Rahmen Ihrer Ausbildung wird Ihnen auf Wunsch ein Laptop zur Verfügung gestellt
- Beteiligung des Hauses mit einem Zuschuss von 80,00 € pro Monat an den Kinderbetreuungskosten der nicht schulpflichtigen Kinder unserer Mitarbeiter:innen
Ansprechpartner:in
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen der Personalleiter Herr Leyh unter 03685 776-826 (Robert.Leyh[at]helios-gesundheit.de) jederzeit gern zur Verfügung.
Weitere Informationen
Zu den Helios Fachkliniken Hildburghausen gehören die Klinik für Neurologie, die Kliniken für Psychiatrie und Psychotherapie, die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie sowie die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie (Maßregelvollzug gem. § 64 Strafgesetzbuch). Daneben verfügt die Einrichtung der Behindertenhilfe gem. SGB XII über 48 Plätze. Die Helios Fachkliniken Hildburghausen beschäftigen rund 750 Mitarbeiter:innen.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Fachkliniken Hildburghausen GmbH
Eisfelder Straße 41
98646 Hildburghausen
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
