Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
An den Helios Rhein-Ruhr Kliniken Duisburg - Standort der Helios Klinik Duisburg-Homberg - bieten wir Ihnen eine Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit als Facharzt der Geriatrie (m/w/d).
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Vollzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Klinikum Duisburg
Johannisstr. 21
47198 Duisburg
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Stellennummer
0179_000011
Das erwartet Sie
- Fachliche und organisatorische Vertretung des Fachgebiets im praktischen Alltag
- Oberärztliche Versorgung der stationären internistischen Patient:innen, insbesondere geriatrischer Patient:innen
- Organisation und Durchführung der frührehabilitativen Komplexbehandlung
- Das gesamte Spektrum der geriatrischen Patient:innenversorgung inkl. der Akutversorgung
- Weiterentwicklung der Prozesse und Standards sowie Optimierung der Organisationsabläufe
- Eine Führungsposition mit großem eigenen Gestaltungs- und Entwicklungspotenzial
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Facharztweiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Allgemeine Innere Medizin oder Innere Medizin und Geriatrie und die Zusatz-Weiterbildung Geriatrie
- Gute Kenntnisse in der geriatrischen Diagnostik und Therapie
- Interesse und Bereitschaft, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken
- Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und Flexibilität
- Teamgeist und soziale Kompetenz
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Ein motiviertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien
- Eine attraktive Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit inner- und außerbetrieblichen Fortbildungen sowie interessante Karrierechancen
- Den umfangreichen Datenbestand der Helios Zentralbibliothek (online zugänglich)
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (JobRad), ein Arbeitsgeberzuschuss zum Deutschlandticket sowie Corporate Benefits (Preisnachlässe auf über 480 Topmarken, Veranstaltungen und Reisen)
Ansprechpartner:in
Dr. Thomas Zeile
Chefarzt der Inneren Medizin, Geriatrie und Frührehabilitation
0203 546 33608
thomas.zeile[at]helios-gesundheit.de
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Das Helios Rhein-Ruhr Klinikum Duisburg ist ein auf zwei Standorte aufgeteilter Schwerpunktversorgung mit 566 Planbetten und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Wir versorgen jährlich über 23.000 stationäre und über 60.000 ambulante Patient:innen versorgen. Darüber hinaus beinhaltet das Cluster Duisburg die Rehaklinik Helios Rhein Klinik mit 125 Planbetten sowie die beiden Standorte des Helios Klinikums Duisburg.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriere-Portal und darauf Sie persönlich kennenzulernen, um Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Duisburg
Johannisstr. 21
47198 Duisburg
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
