Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir genau dich als Pflegende:n (m/w/d) für unseren Springerpool in der akuten, stationären Versorgung in Voll- oder Teilzeit (unbefristet).
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Unbefristet
,
Vollzeit / Teilzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Kliniken Schwerin GmbH
Wismarsche Straße 393-397
19055 Schwerin
Einstiegslevel
Berufseinsteigende, Berufserfahrene
Stellennummer
0129_000384
Das erwartet dich
- Ein selbstgestalteter Dienstplan im 3-Schicht-System/ in der Dauernacht für maximale Flexibilität in DEINEM Leben
- Eine optimale praxisnahe Patient:innenversorgung
- Stationsübergreifende Einblicke in einen der größten Maximalversorger Helios
- Eine abwechslungsreiche Versorgung von Patient:innen aus unterschiedlichsten Fachabteilungen (27 Fachabteilungen auf 23 Stationen)
- Auf Wunsch ist ein Ausschluss von bis zu drei Stationen als Einsatzort möglich
- Eine konzeptionelle Einarbeitung und eine dauerhafte feste Ansprechpartner:in
Das bringst du mit
- Entweder ein 3-jähriges Examen in der Pflege (Kinder-/Kranken-/Altenpflege) mit/ ohne Weiterbildung
- Oder ein abgeschlossenes Pflegestudium (B.Sc./B.A.) mit Erlaubnis zur Pflege
- Oder ein 1-jähriges Helfer:innenexamen im pflegerischen Bereich
- Oder eine Ausbildung zur MFA (m/w/d) o.ä. mit der Bereitschaft zur Übernahme pflegerischer Tätigkeiten
- Die Bereitschaft unsere Pflegeteams in der interdisziplinäre Patient:innenversorgung zu unterstützen
- Es ist keine Berufserfahrung erforderlich: Wir freuen uns, sowohl auf erfahrene Pflegende aus allen Bereichen als auch auf interessierte Berufseinsteiger:innen, wichtig ist deine Freude an generationsübergreifenden, respektvollen Wissensaustausch und professioneller Pflege
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freu dich auf
- Eine tarifliche Vergütung (TV-Helios) nach Qualifikation mit Jahressonderzahlung, Schichtzulage und Pflegezulage
- Vergünstigtes Parken direkt am Klinikum (1,00-1,30€/d) und ein kostenfreies NVS-Jahresticket, sowie die Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Attraktive Geldprämien bei spontanem Schichtwechsel oder Einspringen
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Die Möglichkeit zur Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kita (je nach Verfügbarkeit)
- Weitere Angebote wie Jobrad & Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontakt
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Diana Kords, Pflegedirektorin (Tel: 0385 520 5882, E-Mail: diana.kords[at]helios-gesundheit.de).
Weitere Informationen
Du erfährst deinen Einsatzort mindestens 24 Stunden vor Dienstbeginn. In der Dauernachtwache sind auch Dienste zur Pausenvertretung möglich. Für eine schnelle Orientierung auf den Stationen stellt jede Station eine Kurzübersicht wichtiger Aufgaben & Abläufe, sowie Ansprechpartner:innen zur Verfügung.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Wir freuen uns auf Dich!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir gleichermaßen Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität, Herkunft und/oder Alters sich bei uns zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Kliniken Schwerin GmbH
Wismarsche Straße 393-397
19055 Schwerin
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
