Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Unser Team der Kardiologie am Standort Oschersleben OT Neindorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, einen
Assistenzarzt zur Facharztausbildung Kardiologie (m/w/d)
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Unbefristet
,
Vollzeit / Teilzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Bördeklinik GmbH
Kreiskrankenhaus 4
39387 Oschersleben / OT Neindorf
Einstiegslevel
Berufseinsteigende, Berufserfahrene
Stellennummer
1133_000008
Das erwartet Sie
- Ein bewährtes Weiterbildungskonzept – wir nehmen Sie an die Hand und führen Sie bis zum Facharzt
- Hierbei steht Patientensicherheit an erster Stelle!
- Wir haben es oft genug gemacht, jetzt sind Sie dran: Wir machen Sie rasch und ohne „Anstehen“ fit für kardiologische Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Wir sind ein hochmotiviertes Team auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien, geregelten Arbeitszeiten und flexibler Dienstplangestaltung
- „Onboarding“ mit strukturierter Einarbeitung durch erfahrene Fachärzte
- Sie profitieren von der Helios-Online-Bibliothek mit Zugriff auf zahlreiche eBooks und eJournals
Das bringen Sie mit
- Sie sind Arzt:Ärztin und streben eine Weiterbildung in der Kardiologie an
- Eine empathische Grundhaltung als Grundlage der ärztlichen Gesprächsführung im Umgang mit unseren Patient:innen und ihren Familien
- Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in einer sich weiterentwickelnden Klinikstruktur
- Wir freuen uns über aufgeschlossene, zuverlässige und flexible Teamplayer
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Ein erfahrenes Ärzteteam, dass Sie stets supervisiert und Ihnen rasch alle notwendigen kardiologischen Fertigkeiten vermittelt - wir möchten Sie optimal ausbilden und unsere Expertise an Sie weitergeben
- Eine attraktive und langfristige berufliche Entwicklung mit angemessener Vergütung in einem professionellen und kollegialen Umfeld sowie vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Weiterbildungsermächtigung des Chefarztes auf dem Gebiet der Inneren Medizin/Kardiologie liegt vor
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Ansprechpartner:in
Helios Bördeklinik GmbH
Dr. Ali Ghanem
Chefarzt der Klinik für Kardiologie
ali.ghanem[at]helios-gesundheit.de
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patienten:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Helios Bördeklinik ist mit rund 200 Betten ein Haus der Basisversorgung für Patienten der Börderegion und eines der modernsten Krankenhäuser in Sachsen-Anhalt. Die Helios Bördeklinik ist nicht nur für die Patienten:innen unserer Region, sondern auch über die Landesgrenzen hinaus bekannt.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Bördeklinik GmbH
Kreiskrankenhaus 4
39387 Oschersleben / OT Neindorf
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
