Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Am Standort Berlin-Zehlendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d)
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Unbefristet
,
Vollzeit / Teilzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Verwaltung Ost GmbH
Helios Klinikum Emil von Behring
Walterhöferstraße 11
14165 Berlin
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Stellennummer
0368_000133
Das erwartet Sie
- Leitung des Teams Personalmanagement am Klinikstandort
- Mitarbeit an strategischen Personalprojekten in der Klinik und klinikübergreifend in der Helios Region Ost
- Einführung und Betreuung konzernweiter HR-Tools zur weiteren Digitalisierung und Unterstützung der HR-Arbeit
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiter:innenbindung
- Beratung der Klinikgeschäftsführung und der Führungskräfte in allen Personalthemen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeiter:innenvertretung
Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein juristisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Erfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht und Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien
- Die Fähigkeit, vorausschauend Maßnahmen zu entwickeln, Veränderungsprozesse einzuleiten und zu begleiten
- Sie sind ein:e geschickte:r Teamplayer:in und Ihnen ist eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke eigen
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Außertarifliche, leistungsgerechte Vergütung
- Spannende Herausforderungen – Routine kennen wir nicht!
- Flache Hierarchien und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Möglichkeit der Mitgestaltung über das originäre Aufgabengebiet hinweg – konzernweite Projekte und Aktivitäten
- Flexible Arbeitsbedingungen (FlexWork) zur verbesserten Balance von Familie und Beruf
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlarztbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen gern unsere Personalleiterin, Frau Carolin Brechel, unter der Telefonnummer 015254777330 oder per E-Mail unter carolin.brechel[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins online über unser Bewerbungsportal.
Deine Bewerbung ist nur einen Klick entfernt!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Verwaltung Ost GmbH
Helios Klinikum Emil von Behring
Walterhöferstraße 11
14165 Berlin
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
