Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Sie als Assistenzarzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Führungsposition
,
Vollzeit / Teilzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Klinikum Pforzheim GmbH
Kanzlerstr. 2-6
75175 Pforzheim
Einstiegslevel
Führungskräfte, Berufserfahrene
Stellennummer
1136_000018
Das erwartet Sie
- Das komplette Spektrum der Pädiatrie, die volle Weiterbildungsbefugnis für Kinder- und Jugendmedizin sowie Neonatologie
- Ein Perinatalzentrum Level 1 in gelebter Kooperation mit der Geburtsklinik
- Enge Kooperation mit der Kinderchirurgie, Urologie, Gastroenterologie
- Schwerpunkte der Klinik sind: Neonatologie, Kinderkardiologie, Diabetologie, Psychosomatik
- Einblick in Spezialbereiche, Kinderschutzmedizin sowie Eltern- und Patient:innenschulungen
- Weiterbildungsrotation in Neonatologie / Kinderintensivstation und ggf. in kooperierende Kinderarztpraxis
- Sie arbeiten mit einem leistungsorientierten und erfahrenen Team von Ärzt:innen, Psycholog:innen, Therapeut:innen und der Pflege zusammen
Das bringen Sie mit
- Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)
- Spaß an allgemeinpädiatrischen Herausforderungen sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Gerne bereits erlangte klinische Erfahrung im Bereich der Pädiatrie
- Sie sind engagiert in Ihrer Weiterbildung und arbeiten gern teamorientiert sowie eigenverantwortlich
- Sie bringen sich in Optimierungsprozesse ein, denken familienorientiert, selbstständig, interdisziplinär und ökonomisch
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Eine qualifizierte Einarbeitung und Betreuung durch Praxisanleiter:innen
- Jährliche Personalentwicklungsgespräche, zur Planung ihrer weiteren beruflichen Entwicklung
Ansprechpartner:in
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Chefarzt der Klinik für Kinder und Jugendliche, Herr Dr. med. Kai Siedler, telefonisch unter (07231) 969 – 3253 oder per Mail unter Kai.Siedler[at]helios-gesundheit.de
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
In der Klinik für Kinder und Jugendliche des Helios Klinikum Pforzheim werden auf 4 Stationen pro Jahr ca. 3.200 Kinder stationär behandelt. Der ärztliche Stellenplan umfasst 1/3/12 Stellen. Im Level-1-Perinatalzentrum wird die medizinische Betreuung von mehr als 3.000 Neugeborenen aus 3 Geburtskliniken gewährleistet. Darüber hinaus werden ca. 10.000 Patient:innen in der Notfallambulanz und tagesstationär versorgt. Mit der Klinik für Kinderchirurgie besteht eine enge Zusammenarbeit.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Pforzheim GmbH
Kanzlerstr. 2-6
75175 Pforzheim
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
