Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie als Stationsleitung (m/w/d) einer telemetrisch geführten Überwachungsstation/ Kardiologischen Station für den Standort Gotha.
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Führungsposition, Unbefristet
,
Vollzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Klinikum Gotha GmbH
Heliosstraße 1
99867 Gotha
Einstiegslevel
Führungskräfte, Berufserfahrene
Stellennummer
0108_000063
Das erwartet Sie
- Verantwortlich für einen reibungslosen Stationsablauf
- Personalentwicklung
- Sicherstellung der pflegerischen Versorgung
- Dienst – und Urlaubsplanung
- Mitverantwortlich für die Umsetzung unserer Unternehmensziele in den Arbeitsablauf
- Sie führen Ihre Mitarbeiter:innen motiviert, kooperativ und zielorientiert
- Die Entwicklung von Ideen und die Verbesserung und Sicherung der Leistungsfähigkeit Ihres Bereiches mit einer hohen Patientenzufriedenheit
Das bringen Sie mit
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit oder eine gleichwertige Qualifikation oder Erfahrungen in der Leitungsfunktion oder einen Abschluss als Stationsleitung nach DKG-Richtlinien bzw. die Bereitschaft eine entsprechende Fortbildung zu absolvieren
- Sie sind lösungsorientiert, innovativ und gestalten Veränderungsprozesse zielorientiert mit
- Soziale Kompetenz sowie ein freundlicher und rücksichtsvoller Umgang mit Patient:innen und Angehörigen ist für Sie selbstverständlich
- Delegationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, umsichtiges und selbständiges Arbeiten
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Flexible Arbeitszeiten in Absprache und hohe Dienstplansicherheit
- Eine attraktive Vergütung nach TV-Helios, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 6 Tagen Zusatzurlaub
- Einen Kinderbetreuungszuschuss bis zum vollendeten 3. Lebensjahr
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Kontakt
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Gerd Pahnke, Personalreferent, unter der Telefonnummer (03621) 220-231 oder per E-Mail an gerd.pahnke[at]helios-gesundheit.de, gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Gotha GmbH
Heliosstraße 1
99867 Gotha
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
