Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Im Zuge der Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Kardiologie (m/w/d) am Helios Spital in Überlingen.
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Vollzeit / Teilzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Spital Überlingen GmbH
Härlenweg 1
88662 Überlingen
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Stellennummer
0152_000072
Das erwartet Sie
- Mitarbeit bei Entwicklung und Darstellung der Medizinischen Kliniken
- Fachärztliche Versorgung der stationären und ambulanten Patient:innen
- Supervision der ärztlichen Kolleg:innen in Weiterbildung
- Kardiologische Funktionsdiagnostik
- Invasive Diagnostik und Therapie einschließlich Device-Implantation
- Weiterer Ausbau der Abteilung mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
- Oberärztliche Hintergrunddienste und Herzkatheterbereitschaft
Das bringen Sie mit
- Sie sind Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung Kardiologie oder kurz vor der Beendigung der Facharztweiterbildung
- Eine kreative und integrative Persönlichkeit zeichnen Sie aus
- Verantwortungsvolle Aufgaben erfüllen Sie eigenständig
- Die Ausbildung der Kolleg:innen in Weiterbildung bereitet Ihnen Freude
- Sie begeistert eine interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
- Ein hohes Maß an Motivation und Begeisterung für Ihre Arbeit sowie Belastbarkeit setzen wir voraus
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Eine unbefristete Einstellung und betriebliche Altersvorsorge.
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken.
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios.
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
- Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen.
- Die Helios Akademie unterstützt Sie mit mehr als 6.000 Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Karriereprogrammen von Berufseinstieg bis zur Fach- und FührungslaufbahnCorporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken) und Leasingmög-lichkeit von Fahrrädern (Jobrad) zur privaten Nutzung.
Ansprechpartner:in
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Roland Simeoni, Chefarzt der Medizinischen Klinik II, unter der Telefonnummer (07551) 94 77-5030 oder per E-Mail unter roland.simeoni[at]helios-gesundheit.de.
Weitere Informationen
Das Helios Spital Überlingen befindet sich in einer der schönsten Regionen Deutschlands am Bodensee. Das leistungsfähige Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit über 170 Betten bietet rund um die Uhr kompetente medizinische Versorgung.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher sexueller Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Spital Überlingen GmbH
Härlenweg 1
88662 Überlingen
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
