Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Für unser Bildungszentrum am Standort Wuppertal für unser Team der OTA-Schule suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Pflegepädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Unbefristet
,
Vollzeit / Teilzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Klinikum Wuppertal GmbH
Heusnerstr. 40
42283 Wuppertal
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Stellennummer
0127_000043
Das erwartet Sie
- Eine neu zu gründende Schule mit dem Ausbildungsgang des Operationstechnischen Assistent:innen, dabei Mitentwicklung und Umsetzung des Schulprogramms
- Die Planung, Gestaltung und Durchführung sowie die Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts unserer OTA-Schüler:innen sowie die Praxisbegleitung
- Die Begleitung der Schüler:innen im Kursleitersystem sowie die Durchführung von staatlichen Prüfungen
- Zusammenarbeit mit anderen Geschäftseinheiten des Unternehmens (Klinikleitung, Zentrale, Pflegedienst und Ärztlicher Dienst)
- Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner:innen (lokal und überregional)
- Übernahme von weiteren Lehrveranstaltungen im Bildungszentrum
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung für den OP-Dienst oder vergleichbarer Abschluss als operationstechnischer Assistent (m/w/d)
- Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium (Pflegepädagogik, Medizinpädagogik etc.) auf Master- oder einem vergleichbaren Niveau oder die Bereitschaft dieses Studium zu absolvieren
- Erfahrungen aus Lehrtätigkeiten sind wünschenswert
- „Out-of-the-box“-Denken und Freude an der Umsetzung innovativer und kreativer Konzepte sowie Kommunikationsfähigkeit
- Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsmentalität sowie Freude am Umgang mit jungen Erwachsenen
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Die Möglichkeit, den eigenen Aufgabenbereich mit großer Eigenverantwortung und Eigeninitiative zu gestalten
- Einen konstruktiven und ideenreichen Austausch in unserem Netzwerk von 34 Bildungszentren
- Ein moderner Arbeitsplatz mit digitalen Lehr-und Lernformaten sowie vielfältige fachliche und außerfachliche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie für Ausbilder und Ausbilderinnen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Flexibilität
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Ansprechpartner:in
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Simone Hyun, Pflegedirektorin, gern unter der Telefonnummer 0202 896-1381 oder per E-Mail karriere.wuppertal[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Fangen Sie mit uns was Neues an!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Wuppertal GmbH
Heusnerstr. 40
42283 Wuppertal
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
