Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Für das Helios Klinikum Emil von Behring in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitkraft (38,5 Stunden/Woche) als Patientenmanager (m/w/d) im Aufnahmezentrum.
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Unbefristet
,
Vollzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Klinikum Emil von Behring GmbH
Walterhöferstraße 11
14165 Berlin
Einstiegslevel
Berufseinsteigende, Berufserfahrene
Stellennummer
0130_000165
Das erwartet dich
- Du bist Teil unseres innovativen und lösungsorientierten Teams im Aufnahmezentrum
- Du steuerst und koordinierst den Ablauf für unsere Patient:innen im Vorbereitungsprozess ihres ambulanten oder stationären Aufenthalts in unserem Haus
- Du empfängst unsere Patient:innen und übernimmst deren administrative sowie organisatorische Aufnahme
- Im diagnostischen Bereich bist Du eigenständig für die Durchführung von Blutabnahmen sowie für das Schreiben von EKGs verantwortlich
- Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Du kommunizierst klar, freundlich und serviceorientiert
- Du hast Freude am Schnittstellenmanagement mit den verschiedenen Abteilungen unserer Klinik und verfügst über ausgeprägtes Organisationstalent
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, strukturiert und umsichtig
- Du verfügst über einen versierten Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen
- Nachweis über die gesetzlich notwendige Masern-Immunisierung
Freu dich auf
- Wir bieten eine Vergütung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine schnelle Integration in Dein neues Arbeitsumfeld durch eine strukturierte Einarbeitung
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 7:00 und 16:00 Uhr
- Die Helios Akademie unterstützt Dich mit mehr als 6.000 Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Karriereprogrammen von Berufseinstieg bis zur Fach- und Führungslaufbahn
- Auf Dich wartet ein kompetentes Team mit flachen Hierarchien
- 30-tägiger Urlaubanspruch sowie einen zusätzlichen Urlaubstag pro Kalenderjahr für Nichtraucher:innen
Kontakt
Bei Fragen wende Dich gerne an Michaela Wenning-Klasen, Bereichsleitung, unter der Telefonnummer 030 810264360 oder per E-Mail an michaela.wenning-klasen[at]helios-gesundheit.de.
Alternativ kannst Du Dich auch an die stellvertretende Bereichsleitung, Sabine Glatz wenden, unter der Telefonnummer 030 810264360 oder per E-Mail an sabine.glatz[at]helios-gesundheit.de.
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient/innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Bitte senden uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins online über unser Bewerbungsportal.
Deine Bewerbung ist nur einen Klick entfernt!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Emil von Behring GmbH
Walterhöferstraße 11
14165 Berlin
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
