Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Für unsere zentrale Funktion Talent, Learning & Development suchen wir ab sofort eine:n Experte Leadership & Talent Development / Expertin Führungskräfte- und Talententwicklung (m/w/d), der oder die unser engagiertes Team Leadership Development verstärkt.
In dieser Rolle begleitest Du die Entwicklung unserer Trainees und Junior Manager:innen – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Du unterstützt unsere Talente dabei, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitzugestalten.
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Vollzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Kliniken GmbH
Friedrichstraße 136
10117 Berlin
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Stellennummer
0100_000159
Das erwartet Dich
- Du bist zuständig für die operative Gestaltung, Evaluation, Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer Entwicklungsprogramme Trainees und Junior Manager:innen bei Helios
- Als Ansprechpartner:in bist Du für Qualifikationsmaßnahmen unserer Trainees und Junior Manager:innen verantwortlich
- Du erarbeitest konzeptionell, organisierst und setzt Qualifizierungsmaßnahmen sowie Projekte unter Einbeziehung neuer Trends (eLearning, Blended Learning, etc.) um
- Budgetdaten, Kennzahlen und Evaluationsergebnisse beziehst du als Grundlage für fundierte Entscheidungen in der Programmsteuerung
- Innerhalb Deiner Aufgaben entwickelst und implementierst Du wirksame Personalentwicklungskonzepte und -standards unter Berücksichtigung der Anforderungen an die Zielpositionen
- Deine Themen präsentierst du eigenständig in diversen Gremien, wie beispielsweise vor Führungskräften und Entscheidungsträgern
Das bringst Du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie; idealerweise hast du zudem eine Zusatzqualifikation als Coach oder systemischer Berater (m/w/d)
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in Personalwesen und Personalentwicklung mit, vorzugsweise in einem Konzern
- Du kommunizierst reflektiert, klar und differenziert und trittst sicher auf. Gleichzeitig zeigst du Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und effizient – auch in dynamischen Arbeitsumfeldern
- Du handelst proaktiv und ergebnisorientiert, setzt Dinge tatkräftig um und überzeugst gleichzeitig durch Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Konfliktstärke
- Du erfüllst den gesetzlich vorgeschriebenen Masernschutznachweis
Freu Dich auf
- Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit viel Raum für kreative Ideen und innovative Lösungen
- Agile, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatzgestaltung dank FlexWork-Konzept
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Umweltfreundliche Mobilität mit Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Attraktive Zusatzleistungen: Helios PlusCard, Rabatte bei über 480 Topmarken und Präventionsprogrammen, kostenlose Krankenzusatzversicherung
Ansprechpartner:in
Melde Dich bei Rückfragen bei Karin Engelhardt (Head of Leadership Development, E-Mail: karin.engelhardt[at]helios-gesundheit.de, Tel. 0175 478 2610).
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung.
Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Kliniken GmbH
Friedrichstraße 136
10117 Berlin
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
