Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) für unsere zentrale Notfallaufnahme. Eine Anstellung ist in Voll- und Teilzeit möglich.
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Vollzeit / Teilzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Vogtland-Klinkum Plauen
Röntgenstraße 2
08529 Plauen
Einstiegslevel
Berufserfahrene, Berufseinsteigende
Stellennummer
0147_000021
Das erwartet Sie
- Fach- und sachgerechte pflegerische Versorgung der Patient:innen
- Umsetzung von Fachwissen in der Erstversorgung von Notfallpatient:innen
- Versorgung von schwerverletzten Patient:innen nach Standards bzw. individueller ärztlicher Anweisung
- Assistenz bei Diagnostik und Therapie
- Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten im Wechselschichtsystem nach Dienstplan
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen bzw. Fachbereichen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Sie sind erfahrene Pflegefachkraft oder Berufseinsteiger (m/w/d)
- Wir wünschen uns eine:n engagierte:n, aufgeschlossene:n und verantwortungsbewusste:n Mitarbeiter:in
- Sie zeichnen sich aus durch eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Einsatzbereitschaft, Flexibilität und kollegiales Verhalten im Team und haben ein gutes Reaktionsvermögen
- Sie besitzen die Fähigkeit zum selbständigen Handeln und zu strukturierten Arbeiten
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach Tarifvertrag, jährliche Sonderzahlungen, 30-tägiger Urlaubsanspruch sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine schnelle Integration in Ihr neues Arbeitsumfeld durch eine strukturierte Einarbeitung
- Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a.Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
Ansprechpartner:in
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern die Pflegedirektorin, Frau Cornelia Bremer-Trautner, unter der Telefonnummer (03741) 49-4605 oder per E-Mail an Bewerbungen.Plauen@helios-gesundheit.de.
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Zentrale Notfallaufnahme (ZNA) ist der zentrale Anlaufpunkt für alle (über)regionalen Notfälle und ungeplanten Aufnahmen. Als Haupteinweiser ins Klinikum werden jährlich ca. 30 000 Patient:innen behandelt. Die eigenständig geführte Abteilung hat die höchste Stufe (3) in der Notfallversorgung. Die ZNA ist elementarer Bestandteil der Zertifizierungen zum Regionalen Traumazentrum, Stroke-Unit, Cardiac-Arrest-Center sowie Wirbelsäulenzentrum.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung jeglicher sexuellen Identität und Herkunft, sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Vogtland-Klinkum Plauen
Röntgenstraße 2
08529 Plauen
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
