Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Wir suchen ab 01.01.2027 als Nachbesetzung für die Adaptionseinrichtung der Soteria Klinik, Fachklinik für Suchterkrankungen am Helios Park-Klinikum Leipzig, einen Co-Therapeuten Adaption (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche)
Helios Park-Klinikum Leipzig
Adaptionseinrichtung der Soteria Klinik Helios Park-Klinikum
Ludwig-Erhard-Straße 21
04103 Leipzig
Das erwartet Sie
- Co-Therapeut (m/w/d) bei der Durchführung der inhaltlichen einzel- und gruppentherapeutischen Arbeit (Einzelgespräche, Gruppengespräche, Krisengespräche, Angehörigengespräche) neben den beiden Gruppentherapeut:innen
- Vertretung der Gruppentherapeut:innen
- Gruppenübergreifende indikative Gruppen (je nach Patientenklientel und aktuellen Herausforderungen, z.B. Soziales Kompetenztraining, Abstinenzsicherungstraining, Entspannungsverfahren)
- Durchführung der Basisdokumentation und Betreuung der Katamnese
- Berichtswesen, Durchführung der Dokumentation
- Teilnahme an Teambesprechungen
Das bringen Sie mit
- Qualifikation Psychologie — abgeschlossenes Studium als Diplom-Psycholog:in oder Psycholog:in M. Sc., Ausbildung zur/m psychologischen Psychotherapeut:in wünschenswert oder Interesse daran
- Qualifikation Soziale Arbeit — Abschluss mit Diplom oder Master, staatliche Anerkennung, VDR-anerkannte suchttherapeutische Ausbildung
- Erfahrung in der Arbeit mit Suchtpatient:innen oder anderen psychischen Erkrankungen
- Zusammenarbeit in einem Team, bestehend aus dem Chefarzt, Adaptionsleitung, psychologischer Psychotherapeutin, Gruppentherapeut:innen, Fachtherapeut:innen, Ärzt:innen
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Kommunikationsfähigkeit, Stressresistenz, Flexibilität
- Gesetzlich notwendiger Nachweis der Masern-Immunisierung
Freuen Sie sich auf
- Ein attraktives Gehalt nach Haustarifvertrag sowie 30 Tage Urlaub
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem Team erfahrener Kolleg:innen, die Ihnen einen guten Einblick in die Arbeit mit Suchtpatient:innen geben
- Eine modern ausgestattete Klinik, eine interessante und spannende Aufgabe mit großem Entwicklungspotential
- Möglichkeit, umweltfreundlich auf Arbeit zu kommen, durch einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenloses Fitnessstudio am Klinikstandort
- Die Nutzung unserer zahlreichen Corporate Benefits, wie beispielsweise monatlich wechselnde Preisnachlässe auf Reisen, Elektronik oder diverse Sportangebote
Kontakt
Bei ersten Fragen zu der Position wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. phil. Benno Fabricius, Leiter Adaption am Standort Leipzig, per Mail: bewerbung.parkklinikum[at]helios-gesundheit.de oder per Telefon: (0341) 22 62 740.
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins online über unser Bewerbungsportal.
Ihre Bewerbung ist nur einen Klick entfernt!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft sich zu bewerben
Adresse Arbeitsstelle
Helios Park-Klinikum Leipzig
Adaptionseinrichtung der Soteria Klinik Helios Park-Klinikum
Ludwig-Erhard-Straße 21
04103 Leipzig
Der Bewerbungsprozess
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.