Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Für unseren Standort Titisee-Neustadt suchen wir Sie, zur Verstärkung unseres Teams, ab sofort als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Vollzeit / Teilzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Klinik Titisee-Neustadt
Jostalstraße 12
79822 Titisee-Neustadt
Einstiegslevel
Berufserfahrene, Berufseinsteigende
Stellennummer
0117_000015
Das erwartet Sie
- Umsetzung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung der Pflegemaßnahmen anhand unserer Qualitätskriterien.
- Versorgung der Wöchnerinnen sowie der Neugeborenen
- Kooperation mit allen am Behandlungsprozess der jeweiligen Patienten beteiligten Berufsgruppen.
- Durchführung und Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Arbeiten in einem sich stets weiterentwickelndem Unternehmen.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung in der Kinder-/Krankenpflege
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Selbstständigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamgeist.
- Wertschätzende und situationsgerechte Kommunikation.
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern.
- Eine attraktive, tarifliche Vergütung gemäß Helios Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge.
Freuen Sie sich auf
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken.
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios.
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
Ansprechpartner:in
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne unser Standortleiter für Pflege, Herr Holger Rheiner, unter der Telefonnummer 07651 29521 oder per E-Mail unter holger.rheiner[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa.
Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient: innen eine bestmögliche Versorgung.
Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talent, Ideen und Zukunftspläne.
Weitere Informationen
Die Helios Klinik Titisee-Neustadt, ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 151 Planbetten und 400 Mitarbeiter:innen, ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Freiburg. Die Klinik verfügt über die Abteilungen Innere Medizin, Neurologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie/Orthopädie, Gynäkologie/Geburtshilfe mit einem zertifizierten Brustzentrum, sowie einer Anästhesie und Geriatrie.
Am Haus befinden sich eine Dialysepraxis und eine onkologische Zweigpraxis sowie eine Praxis für Radiologie mit CT und MRT.
Jährlich werden über 8.000 stationäre und 12.700 ambulante Patient:innen behandelt.
An unsere Klinik angeschlossen ist eine Kindertagesstätte für Kinder von null bis sechs Jahren.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig.
Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinik Titisee-Neustadt
Jostalstraße 12
79822 Titisee-Neustadt
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
