Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Du bist kreativ, digital-affin und willst aktiv dabei mitwirken, die besten Talente für Helios zu gewinnen? In unserem zentralen Team für Personalgewinnung und -entwicklung setzt du innovative Recruiting- und Personalmarketing-Ideen um, stärkst unsere Arbeitgebermarke und gestaltest Recruitingprozesse zukunftsorientiert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Recruiting & Talent Acquisition Expert (m/w/d) Vollzeit, Dienstsitz Berlin, Unternehmenszentrale Helios Kliniken GmbH
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Vollzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Kliniken GmbH
Friedrichstraße 136
10117 Berlin
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Stellennummer
0100_000158
Das erwartet dich
- Du unterstützt das zentrale Recruiting bei der Gewinnung von Trainees, Junior- und Führungskräften
- Du erstellst und optimierst Stellenanzeigen und sorgst für eine attraktive Präsentation offener Positionen
- Du entwickelst Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
- Du berätst strategisch zu zentraler Stellenvermarktung, Rahmenvertragspartnern und neuen Recruiting-Plattformen und begleitest deren Umsetzung
- Du unterstützt bei der Pflege und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems
- Du wertest Kennzahlen aus und leitest Optimierungsmöglichkeiten für das Recruiting ab
Das bringst du mit
- Du bringst Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing mit – idealerweise im Gesundheitswesen
- Du arbeitest sicher mit Bewerbermanagementsystemen und digitalen Tools
- Du bist kommunikativ, dienstleistungsorientiert und unterstützt Kolleg:innen sowie Kliniken kompetent bei allen Recruiting-Fragen
- Du denkst strategisch, organisierst dich gut und handelst mit Eigeninitiative
- Dich erwartet ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Du schätzt ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld und bringst Eigeninitiative sowie Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung mit
Freu dich auf
- Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit viel Raum für kreative Ideen und innovative Lösungen
- Angenehme, agile Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatzgestaltung dank unseres FlexWork-Konzepts
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Wir bieten Dir die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Attraktive Zusatzleistungen: Helios PlusCard für Wahlarztbehandlungen sowie Rabatte bei über 480 Topmarken und Präventionsprogrammen
Kontakt
Für weitere Auskünfte steht Dir Herr Sebastian Burkhardt, Head of Recruiting, per E-Mail an Sebastian.Burkhardt2[at]helios-gesundheit.de oder per Telefon unter 0170 7616 494 gerne zur Verfügung
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Kliniken GmbH
Friedrichstraße 136
10117 Berlin
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
