Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Am Helios Klinikum Emil von Behring suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunktals Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d).
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Befristet
,
Teilzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Klinikum Emil von Behring
Walterhöferstraße 11
14165 Berlin
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Stellennummer
0130_000190
Das erwartet Sie
- Fallführung: Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Störungen und chronischen Erkrankungen inklusive Diagnostik und Therapie
- Psychosomatische Grundversorgung: Durchführung grundlegender psychosomatischer Assessments und Maßnahmen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Teilnahme an Visiten, Fallbesprechungen und Kriseninterventionen
- Notfallversorgung: Mitwirkung im Tagesdienst für Notfallpatientinnen und Notfallpatienten
- Kinderschutzarbeit: Aktive Mitarbeit in der Kinderschutzgruppe
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium: Psychologie oder Pädagogik sowie Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d)
- Fachliche Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in Psychodiagnostik, psychotherapeutischer Behandlung und idealerweise in der Psychosomatik
- Interesse an der Zielgruppe: Hohes Engagement für die Arbeit mit chronisch kranken Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
- Soziale Kompetenz: Ausgeprägte Empathie, starke Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
- Belastbarkeit: Hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, auch unter anspruchsvollen Bedingungen zuverlässig, strukturiert und professionell zu arbeiten.
- Immunitätsnachweis: Vorliegender Nachweis der Masernimmunisierung
Freuen Sie sich auf
- Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Die Helios Akademie unterstützt Sie mit mehr als 6.000 Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Karriereprogrammen von Berufseinstieg bis zur Fach- und Führungslaufbahn
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Kontakt
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern unsere Chefarzt-Sekretärin, Frau Claudia Ernst, unter der Telefonnummer (030) 8102-1175 oder per E-Mail an claudia.ernst[at]helios-gesundheit.de.
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins online über unser Bewerbungsportal.
Ihre Bewerbung ist nur einen Klick entfernt!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Emil von Behring
Walterhöferstraße 11
14165 Berlin
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
