Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
An den Helios Rhein-Ruhr Kliniken Duisburg am Standort Huckingen bieten wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) im Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ).
Helios Klinikum Duisburg
Albertus-Magnus-Str. 33
47259 Duisburg
Das erwartet Dich
- Während Deiner Ausbildung durchläufst Du viele verschiedene Arbeitsfelder unserer Abteilung
- Koordination und Terminverwaltung der Sprechstunden
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit unterschiedlichen Fachärzt:innen, Psycholog:innen, Logopäd:innen, Motopäd:innen, Pädaudiometrist:innen & Arzthelfer:innen
- Unterstützung bei funktionsdiagnostischen Untersuchungen
- Annahme und Weiterleitung von Nachrichten und Informationen
- Administrative Aufgaben sowie die Verwaltung von Patient:innendaten
Das bringst Du mit
- Mittlere Reife gleichwertigen Schulabschluss
- Teamfähig, kommunikationsstark und verantwortungsbewusst
- Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an medizinischen Themen
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Freu Dich auf
- Eine interessante und verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Klinikum mit breiter interdisziplinärer Ausrichtung
- Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes angelehnt an den TVÖD, eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Die Helios Zusatzversicherung „Helios PlusCard“ mit Wahl-Chefärzt:inbehandlung und Wahlleistung im Falle eines Krankenhausaufenthalts
- Gesundheitsförderliche und –präventive Maßnahmen
- JobRad
- Umfangreichen Datenbestand unserer Helios Zentralbibliothek (online zugänglich)
- Corporate Benefits: Sonderrabatte bei mehr als 480 Topmarken
Ansprechpartner:in
Dr. Guido Wolf
Chefarzt der Abteilung sozialpädiatrisches Zentrum, Phoniatrie und Pädaudiologie
0203 755-1556
guido.wolf[at]helios-gesundheit.de
oder
Leyla Zorlu
MFA im SPZ
0203 755-1359
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Das Helios Klinikum Duisburg ist eine Einrichtung der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sowie der Universität Duisburg-Essen. Die vier dazugehörigen Duisburger Akutkliniken mit insgesamt über 50 Fachabteilungen sowie rund 1.500 Betten bilden einen der größten Krankenhausstandorte des Landes Nordrhein-Westfalen und versorgen jährlich mehr als 50.000 stationäre und über 150.000 ambulante Patient:innen. Als renommierter Gesundheitsdienstleister zwischen Rhein und Ruhr mit über 3.000 Mitarbeitenden bündelt das Klinikum so nahezu das gesamte Leistungsspektrum der modernen Medizin unter einem Dach.
Das Helios Klinikum Duisburg ist Teil der Helios Rhein-Ruhr-Kliniken GmbH. Darüber hinaus gehört die Rehaeinrichtung Helios Rhein Klinik Duisburg mit 125 Planbetten ebenfalls noch zum Duisburger Versorgungscluster.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriere-Portal und darauf Sie persönlich kennenzulernen um Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Duisburg
Albertus-Magnus-Str. 33
47259 Duisburg
Der Bewerbungsprozess
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.