Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir genau Sie als Bereichsleitung Belegungs- und Aufnahmemanagement (m/w/d) an den Helios Kliniken Schwerin.
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Unbefristet
,
Vollzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Kliniken Schwerin GmbH
Wismarsche Straße 393-397
19055 Schwerin
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Stellennummer
0129_000411
Das erwartet Sie
- Fachliche und organisatorische Leitung des Aufnahme-, Belegungs- und Entlassmanagements einschließlich der zugehörigen Bereiche und Führung der Mitarbeitenden
- Steuerung und Koordination von Patient:innenenaufnahmen, -verlegungen und -entlassungen sowie Sicherstellung einer effizienten Betten- und Belegungssteuerung
- Koordination der Patient:innenenströme, Überwachung der aktuellen Belegungssituation und frühzeitige Identifikation sowie Steuerung von Engpässen
- Enge interprofessionelle Zusammenarbeit und transparente Kommunikation mit medizinischen Fachbereichen, Pflege, ärztlichem Dienst, OP-Management, Notaufnahme und weiteren Schnittstellen
- Analyse relevanter Belegungs- und Leistungsdaten sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Standards, Strukturen und digitalen Lösungen
- Verantwortung für einen effizienten Personaleinsatz sowie Mitwirkung an strategischen Projekten zur Verbesserung von Patient:innenenversorgung, Wirtschaftlichkeit und Qualität
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) im Case Management, ein einschlägiger Bachelorabschluss oder die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine strukturierte, lösungs- und prozessorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, unterschiedliche Berufsgruppen und Interessen erfolgreich zusammenzuführen
- Führungskompetenz sowie ein wertschätzender und motivierender Umgang mit Mitarbeitenden
- Hohes Verständnis für komplexe Abläufe und Schnittstellen im Krankenhaus sowie Interesse an der Weiterentwicklung effizienter Versorgungs- und Patientenprozesse
- Gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenfreies Jobticket beim Schweriner Nahverkehr und die Möglichkeit des Leasings eines Jobrads
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
Kontakt
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Diana Kords, Pflegedirektorin, unter (0385) 520 - 5882 oder unter diana.kords[at]helios-gesundheit.de.
Weitere Informationen
Das Belegungsmanagement plant, koordiniert und optimiert alle geplanten und ungeplanten Patient:innenaufnahmen und steuert bzw. disponiert so die optimale Bettenbelegung und Patient:innenauslastung des Krankenhauses.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Fangen Sie mit uns was Neues an!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Kliniken Schwerin GmbH
Wismarsche Straße 393-397
19055 Schwerin
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
