Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Für unser Starterprogramm der Helios Region Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Junior Personalreferent (m/w/d) mit Dienstsitz in Pforzheim.
Unser Starterprogramm ist befristet auf 2 Jahre mit Option auf frühzeitige Übernahme.
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Befristet
,
Vollzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Verwaltung Hessen GmbH
Helios Klinikum Pforzheim
Kanzlerstraße 2-6
75175 Pforzheim
Einstiegslevel
Berufseinsteigende
Stellennummer
0881_000036
Das erwartet Sie
- Sie arbeiten, Ihrem Wissensstand entsprechend, aktiv mit und lernen so die Prozesse von Grund auf kennen
- Sie durchlaufen Personalabteilungen in verschiedenen Häusern und werden fachspezifisch für Ihre spätere Aufgabe ausgebildet
- Option auf Praxiseinsätze in klinikspezifischen Bereichen
- Optimale Vorbereitung für eine qualifizierte, optional auch leitende Position, im Bereich Personal bei den Helios Kliniken in der Region Süd
- Sie erarbeiten eigene langfristige Projekte und präsentieren die Ergebnisse vor der regionalen Leitungsebene
- Teilnahme an diversen Seminaren auf Unternehmensebene und damit auch die Möglichkeit zum Austausch und zur Vernetzung mit anderen Programmteilnehmer:innen
Das bringen Sie mit
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium
- Sie haben eine ausgeprägte Leidenschaft für das Thema Human Resources
- Sie sind Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gewöhnt
- Freude am persönlichen Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern
- Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word), idealerweise auch mit der Software LOGA von P&I
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Einsatz in verschiedenen Kliniken unserer Region in kollegialen Teams
- Begleitendes Seminarprogramm
- Vielfältige Karrierechancen
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Ansprechpartner:in
Charlotte Berger, Personalreferentin, unter 0361 781-1173
oder Verena Weiland, Teamleiterin HR, unter 0173 6679267
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
In der Helios Verwaltung Hessen GmbH, einem Unternehmen der Helios Kliniken Gruppe, werden Dienstleistungen in Gesundheitseinrichtungen, vornehmlich für Kliniken und Unternehmen der Helios Kliniken Gruppe, erbracht. Der Sitz des Unternehmens ist in Wiesbaden. Die Helios Region Süd umfasst unter anderem knapp 30 Kliniken in den Bundesländern Thüringen, Hessen, Baden-Württemberg und Bayern.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Verwaltung Hessen GmbH
Helios Klinikum Pforzheim
Kanzlerstraße 2-6
75175 Pforzheim
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
