Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Zur Verstärkung unseres Teams der Krankenhausapotheke am Standort Rottweil suchen wir zum 01.09.26 und zunächst befristet für 1,5 Jahre Sie als
Apotheker (m/w/d)
in Vollzeit im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Helios Klinik Rottweil GmbH
Krankenhausstraße 30
78628 Rottweil
Das erwartet Sie
- Arzneimittelinformation und Beratung des ärztlichen und pflegerischen Personals zu Aspekten der Arzneimitteltherapie
- Mitarbeit in der zentralen Zytostatikazubereitung - Eigenherstellung und Analytik
- Arzneimittelausgabe für die angeschlossenen Kliniken
- Mitarbeit in klinisch-pharmazeutischen Projekten an den versorgten Klinikstandorten vor Ort und in der Apotheke
- Einführung Unit Dose
- Durchführung von Stationsbegehungen und Mitarbeit im Qualitätsmanagement
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Möglichkeit der Weiterbildung im Fachgebiet Klinische Pharmazie
Das bringen Sie mit
- Deutsche Approbation als Apotheker (m/w/d) – idealerweise mit Berufserfahrung in der Krankenhauspharmazie
- Eine erweiterte Berufsqualifikation, z.B. als Fachapotheker (m/w/d), wäre ideal aber ist keine Voraussetzung
- Sie sind motiviert, teamorientiert und eine einsatzfreudige Persönlichkeit, die gute Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Berufsgruppen mitbringt
- Sie haben Freude an der Krankenhauspharmazie und sollten Spaß an selbständiger und verantwortungsvoller Arbeit haben
- EDV-Kenntnisse in AMOR, CGMMuse, Cato, AiDKlinik, ID MEDICS und MS Office sind von Vorteil
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD-K
- Die Helios Akademie unterstützt Sie mit mehr als 6.000 Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Karriereprogrammen von Berufseinstieg bis zur Fach- und Führungslaufbahn
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Kontakt
Bei ersten Fragen zur Position wenden Sie sich gerne an die Leiterin der Apotheke, Frau Maren Hiller, telefonisch unter der Rufnummer +49 741 476 5412 oder per E-Mail an Maren.Hiller[at]helios-gesundheit.de.
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt – bewerben Sie sich hier! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres gewünschten Eintrittstermins online über unser Bewerbungsportal. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen für den Bewerbungsprozess berücksichtigt werden können. Vielen Dank.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinik Rottweil GmbH
Krankenhausstraße 30
78628 Rottweil
Der Bewerbungsprozess
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.