Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Für unser Klinikum am Standort Bonn suchen wir ab sofort einen examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit OP-Erfahrung oder der Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder eine Operationstechnische Assistenz mit Zusatzausbildung zur Chirurgisch-Technischen Assistenz (m/w/d) oder einen Physican Assistant (m/w/d) für den OP in Voll- und Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Helios Klinikum Bonn/Rhein-Sieg
Von-Hompesch-Straße 1
53123 Bonn
Das erwartet Sie
- Vor- und Nachbereitung von Operationen
- Fachspezifische Lagerung von Patient:innen, Assistenz bei Operationen unter Aufsicht und Anweisung einer verantwortlichen Mediziner:in bei roboterassistierten Eingriffen (DaVinci) Mithilfe beim OP-Zugangsweg, bei intraoperativer Blutstillung durch Elektrokoagulation, Saugertechniken, Setzen von Klemmen, Legen und Knoten von Ligaturen, Einsatz von Clipinstrumenten
- Übernahme von instrumentierenden Tätigkeiten, fachgerechte Assistenz durch Springerfunktion
- Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Geräte und Instrumente
- Aktive Mitarbeit bei der Einführung von Verbesserungsprozessen
- Teilnahme an Nacht-/Bereitschaftsdiensten und Rufdiensten
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Operationstechnische Assistenz mit der Zusatzausbildung zur Chirurgisch-Technischen Assistenz oder als Physican Assistant (m/w/d)
- Fundierte fachliche Kompetenz und Berufserfahrung im OP
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz
- Motivation an der Mitgestaltung der anfallenden Arbeits-/Rahmenbedingungen
- Bereitschaft zur kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Entwicklungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
- Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVÖD und Betriebliche Altersvorsorge
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Ansprechpartner:in
Herr PD. Dr. Lars Eichhorn, M.Sc.
Chefarzt für Anästhesiologie
lars.eichhorn[at]helios-gesundheit.de
Weitere Informationen
Das Helios Klinikum Bonn/Rhein-Sieg ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn mit 381 Planbetten in 13 Fachabteilungen. Jährlich versorgen etwa 750 Mitarbeiter:innen 16.500 Patient:innen stationär und mehr als 20.000 ambulant. Neben den Schwerpunkten der Hand-, Altersmedizin und Alterstraumatologie, den zertifizierten Tumorzentren für Lunge, Darm und Prostata runden die Abteilungen für Plastische und Wiederherstellungschirurgie, Fußchirurgie und Abteilungen für Gastroenterologie, Kardiologie, Pneumologie, Palliativmedizin und Fußchirurgie das Spektrum ab.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Bonn/Rhein-Sieg
Von-Hompesch-Straße 1
53123 Bonn
Der Bewerbungsprozess
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.