Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Zur Verstärkung unseres Teams im Helios Klinikum am Standort Emil von Behring in Berlin Zehlendorf suchen wir mehrere Belegungsmanager (m/w/d)
Helios Klinikum Emil von Behring
Walterhöferstraße 11
14165 Berlin
Das erwartet Sie
- Planung und Abstimmung der verfügbaren Bettenkapazitäten in Kooperation mit dem Notfallzentrum und den jeweiligen Fachabteilungen
- Überwachung und Steuerung der Bettenbelegung unter Berücksichtigung von Hygienevorschriften und medizinischer Dringlichkeit
- Erstellung von digitalen Berichten und Auswertungen zu Belegungsquoten und Nutzungskapazitäten
- Schnittstellenmanagement auch zu externen Kliniken
- Projektarbeit im 2-Schichtsystem
- Integration in ein bestehendes, innovatives Team
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachassistenz, Altenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- Berufserfahrung im Klinikbereich, vorzugsweise in der Steuerung von Betten- oder Kapazitätsmanagement
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit, sowie ein hohes Maß an Organisations- und Planungskompetenz
- Versierter Umgang mit IT-Anwendungen sowie Krankenhausinformationssystemen
- Freundliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist sowie Eigeninitiative und Engagement
- Gesetzlich notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Attraktive Vergütung nach Helios Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 30 Urlaubstage plus ggfs einen zusätzlichen Urlaubstag als Nichtraucher:in
- Verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten und innovativen Team mit einer angenehmen, offenen Arbeitsatmosphäre
- Unterstützung beim Erwerb von weiteren Qualifikationen
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
Ansprechpartner:in
Pflegedirektorin
Frau Barbara Putzolu
Telefonnummer: (030) 81 02-60111
Email: barbara.putzolu[at]helios-gesundheit.de
Weitere Informationen
Moderne Hochleistungsmedizin um grünen Südwesten Berlins.
Das Helios Klinikum Emil von Behring bietet moderne Hochleistungsmedizin verbunden mit besonderem Komfort und ist ein Zusammenschluss der drei renommierten Berliner Krankenhäuser Oskar-Helene-Heim, Lungenklinik Heckeshorn und Behring-Krankenhaus. Mit seinen rund 550 Betten ist das Klinikum heute eines der größten Krankenhäuser mit qualifizierter Schwerpunktversorgung im Berliner Südwesten: 15 Fachabteilungen, zahlreiche zertifizierte Zentren für ausgezeichnete Behandlungsqualität, drei Institute, hochmoderne Herzkatheterlabore sowie ein großes, modernes Notfallzentrum bieten Medizin auf Spitzenniveau.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Verknüpfen Sie berufliche Chancen bei einem attraktiven Arbeitgeber in der Großstadt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerben!
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Emil von Behring
Walterhöferstraße 11
14165 Berlin
Der Bewerbungsprozess
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.