Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Du möchtest den Einstieg im Recruiting machen und dich Schritt für Schritt in den Bereichen Personal / Recruiting weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Helios Klinikum Jerichower Land in Burg (bei Magdeburg) als Junior Recruiter (m/w/d) für unser Personal-Service-Center.
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Unbefristet
,
Vollzeit / Teilzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Verwaltung Ost GmbH
Helios Klinik Jerichower Land
August-Bebel-Straße 55a
39288 Burg
Einstiegslevel
Berufseinsteigende, Berufserfahrene
Stellennummer
0368_000126
Das erwartet Dich
- In dieser spannenden Rolle bei Helios Kliniken lernst Du den gesamten Recruiting-Prozess kennen – von der Stellenanzeige über die Ansprache von Bewerbenden bis hin zur Mitarbeit im Auswahlprozess
- 𝗦𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝗮𝗻𝘇𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻 & 𝗣𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴: Du erstellst zielgruppengerechte und kreative Stellenanzeigen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke, veröffentlichst sie auf allen relevanten Kanälen und sorgst für kontinuierliche Aktualität und maximale Reichweite.
- Ganzheitliches Bewerbungsmanagement: Du sichtest Bewerbungen, führst telefonische oder virtuelle Erstgespräche, koordinierst den weiteren Auswahlprozess und stellst ein positives Kandidat:innenerlebnis sicher.
- Erstellen von Aushängen: Du entwickelst kreative und zielgruppengerechte Aushänge, um unsere offenen Stellen intern und extern effektiv zu kommunizieren
- Kooperationsnetzwerke nutzen: Du betreust die Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit sowie weiteren Recruiting-Partnern, um unser Bewerber:innen-Netzwerk stetig zu erweitern.
- Prozessoptimierung & Ideeninput: Du bringst neue Ideen ein, um unsere Recruiting-Prozesse effizienter, innovativer und kandidat:innenorientierter zu gestalten
Das bringst Du mit
- Dein Fundament: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – – und Lust, dich weiterzuentwickeln
- Dein Know-how: Vorkenntnisse im Recruiting oder Personalbereich sind willkommen, aber kein Muss – wichtig sind Deine Neugier, Dein Interesse an Menschen und Deine Motivation
- Dein Stil zu arbeiten: Du gehst strukturiert, selbstständig und zuverlässig an Aufgaben heran – Organisation liegt dir im Blut
- Dein Auftreten: Mit deinem freundlichen, serviceorientierten Wesen triffst du immer den richtigen Ton – ob am Telefon, per Mail oder im persönlichen Gespräch
- Dein Werkzeugkoffer: MS Office ist für dich Alltag, insbesondere Excel und Word. Und wenn du schon mit LOGA gearbeitet hast – umso besser!
- Deine Voraussetzung: Du besitzt den gesetzlich vorgeschriebenen Masernschutznachweis
Freu Dich auf
- Attraktive Vergütung: Deine Qualifikation zählt – und spiegelt sich in deinem Gehalt wider
- Sichere Perspektive: Dich erwartet eine unbefristete Anstellung mit bis zu 32 Tagen Urlaub – für echte Erholung
- Teamspirit, der gelebt wird: Bei uns wird „Wir“ großgeschrieben – wir ziehen gemeinsam an einem Strang und unterstützen uns gegenseitig
- Flexibilität für dein Leben: Dich erwartet ein Mix aus Präsenz im Büro und mobilem Arbeiten von zu Hause mit flexiblen Arbeitszeiten – ganz egal, ob du lieber früh durchstartest oder erst nach dem ersten Kaffee warmläufst
- 𝗘𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗹𝘂𝗻𝗴: Eine fundierte Einarbeitung zur Gewinnung von Recruiting-Know-how sowie ein kollegiales HR/Recruiting-Team mit Mentor:innen und klarer Entwicklungsperspektive.
- Mehrwert für dich: Du profitierst von vielen Vorteilen, z. B. über Corporate Benefits sowie der Helios PlusCard – einer von uns finanzierten Zusatzversicherung mit Wahlärzt:innenbehandlung im Falle eines Klinikaufenthalts
Ansprechpartner:in
Frau Maxie Duda - Teamleitung Recruiting
Tel: 0306521294267
E-Mail: maxie.duda[at]helios-gesundheit.de
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Bitte sende uns Deine vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen mit Angaben zu Deinen Gehaltsvorstellung online über unser Bewerbungsportal.
Deine neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt - fang mit uns etwas Neues an und bewirb Dich jetzt!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Verwaltung Ost GmbH
Helios Klinik Jerichower Land
August-Bebel-Straße 55a
39288 Burg
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
