Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Für eine Tätigkeit in unsere Abteilung Sozialdienst am Standort Bad Kissingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung Sozialdienst (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.
Helios St. Elisabeth-Krankenhaus Bad Kissingen GmbH
Kissinger Str. 150
97688 Bad Kissingen
Das erwartet dich
- Festlegung einheitlicher fachlicher Standards zur Umsetzung des Rahmenvertrags zum Entlassmanagements (§ 39 Abs. 1a SGB V): Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben, Strukturierung und Optimierung der Arbeitsabläufe
- Schnittstellenmanagement: zentrale:r Ansprechpartner:in in der interdisziplinären Zusammenarbeit, sowie Netzwerktätigkeit mit Leistungsträgern sowie externen Partnern und Nachversorgern
- Personalführung: Sicherstellung der Arbeitsabläufe (inkl. Vertretungsregelung); Dienstplanung; Urlaubsplanung; Planung und Durchführungen von Teamsitzungen; Schulung der MitarbeiterInnen zu neuen gesetzlichen Regelungen
- Konfliktmanagement: Klärung teaminterner Konflikte und von Konflikten im multiprofessionellen Team
- Qualitätsmanagement: Qualitätssicherung der sozialrechtlichen Beratung in allen Fachbereichen gemäß den gesetzlichen Vorgaben (SGB V, VI, IX, XI, XII), Auswertung von Kennzahlen zur Leistungskontrolle der Abteilung
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung bei der Überleitung von Patientinnen und Patienten im Krankenhaus
- wünschenswert sind gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, des Betreuungsrechts und weiterer Vorsorgeleistungen sowie Berufserfahrung im Krankenhausbetrieb
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit sowie Führungskompetenz, Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- sehr gutes Kommunikations- und Einfühlungsvermögen
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freu dich auf
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Karriereplanung und -förderung
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Eine schnelle Integration in Ihr neues Arbeitsumfeld durch eine strukturierte Einarbeitung
Kontakt
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich doch über unser Karriere-Portal. Für weitere Informationen wende Dich gerne an die Personalleitung, Frau Vanessa Hufnagel, unter der Rufnummer (0971) 805-1244 oder per E-Mail an vanessa.hufnagel[at]helios-gesundheit.de
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios St. Elisabeth-Krankenhaus Bad Kissingen GmbH
Kissinger Str. 150
97688 Bad Kissingen
Der Bewerbungsprozess
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.