Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Zur Verstärkung unseres Teams der Zentralen Notaufnahme suchen wir am Standort der Helios Bördeklinik in Oschersleben OT Neindorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen
Gesundheits- und Krankenpfleger –ZNA- (m/w/d)
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Unbefristet
,
Vollzeit / Teilzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Bördeklinik GmbH
Kreiskrankenhaus 4
39387 Oschersleben / OT Neindorf
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Stellennummer
1133_000019
Das erwartet Sie
- Vorbereitung der Patienten:innen und Assistenz bei der Diagnostik und Therapie
- Verantwortung für die EDV-gestützte Erfassung und Dokumentation von Patienten:innendaten als auch für die Umsetzung der Hygieneregeln
- Übernahme der Pflege der Patienten:innen von der Aufnahme bis zur Verlegung auf die Station oder der Entlassung
- Betreuung der Patienten:innen während ihres Aufenthaltes in der Zentralen Notaufnahme
- Beherrschen der Maßnahmen im Rahmen einer Reanimation
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in sowie möglichst die Fachweiterbildung in der Notfallpflege bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Kreativität und Belastbarkeit, verbunden mit einer selbständigen Arbeitsweise setzen wir voraus
- Hohe kommunikative Kompetenzen im Umgang mit Kollegen:innen, Patienten:innen und deren Angehörigen sowie die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team und mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Flexibilität und Begeisterung für neue Aufgaben und Entwicklungen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Ein großartiges Team, in dem Zusammenhalt nicht nur eine Floskel ist sowie eine umfassende Einarbeitung – keine Frage bleibt unbeantwortet
- Ihre Weiterentwicklung und einem vielseitigen Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach Haustarifvertrag, Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub für Schichtarbeit
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Ansprechpartner:in
Helios Bördeklinik GmbH
Kathleen Lier
Pflegedirektorin
kathleen.lier[at]helios-gesundheit.de
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patienten:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Helios Bördeklinik ist mit rund 200 Betten ein Haus der Basisversorgung für Patienten der Börderegion und eines der modernsten Krankenhäuser in Sachsen-Anhalt. Die Helios Bördeklinik ist nicht nur für die Patienten:innen unserer Region, sondern auch über die Landesgrenzen hinaus bekannt.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Bördeklinik GmbH
Kreiskrankenhaus 4
39387 Oschersleben / OT Neindorf
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
