Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Helios Kliniken in Schwerin genau Sie als OP-Koordinator (m/w/d).
Der OP-Koordinator (w/m/d) ist in dieser Funktion dem Direktorium des Krankenhauses direkt unterstellt. Die Vergütung erfolgt außertariflich und enthält eine leistungsabhängige Komponente.
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Unbefristet
,
Vollzeit / Teilzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Kliniken Schwerin GmbH
Wismarsche Straße 393-397
19055 Schwerin
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Stellennummer
0129_000320
Das erwartet Sie
- Steuerung, Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung einer bedarfs- und sachgerechten OP-Planung sowie eines effizienten OP-Ablaufs zur Erreichung der vereinbarten OP-Ziele
- Aufbau, Bereitstellung und Weiterentwicklung von Leistungskennzahlen sowie Durchführung eines strukturierten OP-Prozesscontrollings; Sicherstellung eines kontinuierlichen Kontroll- und Berichtssystems (OP-Reporting)
- Organisation und Koordination des täglichen OP-Betriebs sowie Funktion als zentrale Kommunikations- und Entscheidungsstelle für den OP-Tagesplan
- Weiterentwicklung und Umsetzung des OP-Statuts sowie Mitverantwortung für das Planung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Organisation, Moderation und Nachbereitung regelmäßiger OP-Konferenzen sowie zentrale/r Ansprechpartner/in für alle OP-relevanten organisatorischen und strategischen Fragestellungen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene pflegerische Ausbildung bzw. dreijährige Ausbildung im Pflegebereich mit einschlägiger Berufserfahrung im OP
- Fundierte Kenntnisse der Krankenhausabläufe sowie ausgeprägte Fähigkeiten in Organisations- und Prozessanalyse
- Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen sowie Krankenhausinformationssystemen (KIS)
- Gesetzlich erforderlicher Nachweis einer Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Eine interessante, abwechslungsreiche und auf Dauer angelegte Position in einem innovativen Umfeld
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, kollegialen und professionellen Kollegium
- Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen
- Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
Kontakt
Für weitere Informationen steht Ihnen der Klinikgeschäftsführer Herr Thomas Rupp, unter der Tel.-Nr. 0385 520 2500 gern zur Verfügung.
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Fangen Sie mit uns was Neues an!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Kliniken Schwerin GmbH
Wismarsche Straße 393-397
19055 Schwerin
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
