Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine Kodierfachkraft im Medizincontrolling (m/w/d)
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Vollzeit / Teilzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Klinikum Gifhorn
Campus 6
38518 Gifhorn
Einstiegslevel
Berufserfahrene, Berufseinsteigende
Stellennummer
1131_000038
Das erwartet Sie
- Selbstständige Kodierung anhand der (zum großen Teil) digitalen Patientenakte bis zur Abrechnungsfreigabe
- Bearbeitung und Prüfung der Krankenhausabrechnungen unter Berücksichtigung der Abrechnungsbestimmungen und Kodier Richtlinien
- Sie sind Ansprechpartner der ärztlichen und nichtärztlichen Kolleg:innen in den Abteilungen
- Unterstützung der Abteilung bei der Korrespondenz mit den Kostenträgern
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Medizincontrollings
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen bzw. medizinischem Assistenzberuf und Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft
- Kenntnisse der medizinischen Dokumentation im Krankenhaus, sowie der geltenden Regelwerke
- Kenntisse Krankenhaussoftware (Medico), gängiger Kodiersoftware und Microsoft-Office (Word, Excel) wären wünschenswert
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket oder Job-Rad
Kontakt
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Nicoleta-Maria Stefanut, Leitung Medizincontrolling/Patientenmanagement, Telefon: 0537-87-1007, E-Mail: nicoleta-maria.stefanut@helios-gesundheit.de
Weitere Informationen
Helios ist Europas führender privater Gesundheitsdienstleister mit insgesamt rund 126.000 Mitarbeitenden. Zum Unternehmen gehören unter dem Dach der Holding Helios Health die Helios Gruppe in Deutschland sowie Quirónsalud. Helios Deutschland und Quirónsalud versorgen Patientinnen und Patienten in ihren Krankenhäusern und Gesundheitszentren in Deutschland, Spanien und in Lateinamerika.
In Deutschland verfügt Helios über 87 Kliniken, rund 240 Medizinische Versorgungszentren (MVZ) mit etwa 600 kassenärztlichen Sitzen, sechs Präventionszentren und 21 arbeitsmedizinischen Zentren. Jährlich werden in Deutschland rund 5,5 Millionen Menschen behandelt, davon 4,4 Millionen ambulant. Helios beschäftigt in Deutschland mehr als 76.000 Mitarbeitende und erwirtschaftete 2022 einen Umsatz von rund 7,0 Milliarden Euro. Sitz der Unternehmenszentrale ist Berlin.
Quirónsalud betreibt 58 Klinken, davon acht in Lateinamerika, über 100 ambulante Gesundheitszentren sowie rund 300 Einrichtungen für betriebliches Gesundheitsmanagement. Jährlich werden hier rund 18,9 Millionen Patient:innen behandelt, davon 17,8 Millionen ambulant. Quirósalud beschäftigt mehr als 47.000 Mitarbeitende und erwirtschaftete 2022 einen Umsatz von 4,4 Milliarden Euro.
Das Helios Klinikum Gifhorn ist ein Haus der Schwerpunktversorgung mit 344 Planbetten in 14 Fachabteilungen. Im Neubau auf dem Sozial- und Gesundheitscampus bieten wir unseren Patient:innen eine moderne medizinische Versorgung in angenehmer räumlicher Atmosphäre. 2023 behandelten wir etwa 46.000 Patient:innen, davon etwa 20.000 stationär.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Gifhorn
Campus 6
38518 Gifhorn
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
