Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Für unser Notfallzentrum am Standort Meiningen suchen wir einen
Facharzt / Oberarzt (m/w/d)
in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung.
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Unbefristet
,
Vollzeit / Teilzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Klinikum Meiningen GmbH
Bergstraße 3
98617 Meiningen
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Stellennummer
1117_000050
Das erwartet Sie
- Notfallmedizinische Versorgung und Betreuung der stationären und ambulanten Patient:innen
- Interdisziplinäre Tätigkeit in einem erfahrenen und kollegialen Team
- Koordination der Zentralen Notaufnahme als zentrale Schnittstelle der interdisziplinären Versorgung
- Modernes Notfallzentrum der Stufe III mit integrierter Beobachtungsstation und Chest Pain - Unit sowie voller Weiterbildungsermächtigung Klinische Akut- und Notfallmedizin
- Schwerpunktversorger mit vielen zertifizierten und speziallisierten Zentren
- Schichtversetzendes Arbeiten und Rufbereitschaftsdienste Klinische Akut- und Notfallmedizin
Das bringen Sie mit
- Sie sind Facharzt (m/w/d) im Bereich Innere Medizin oder Orthopädie und Unfallchirurgie
- Sie besitzen die Zusatzbezeichnung der klinischen Akut- und Notfallmedizin oder sind bereit, diese zu erwerben
- Sie besitzen bereits weitreichende Erfahrungen auf dem Gebiet der Notfallmedizin
- Sie sind teamfähig und tragen zur stetigen Weiterentwicklung Ihrer Fachabteilung bei
- Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Eine interessante, abwechslungsreiche und auf Dauer angelegte Position in einem innovativen Umfeld
- Eine attraktive Vergütung sowie Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen
- Unterstützung bei der Fallverschlüsselung durch ein engagiertes DRG-Abrechnungsteam
- Die kostenfreie Nutzung der Helios Zentralbibliothek und der Wissensplattform Amboss
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
Kontakt
Dr. med. Sorina Friedrich, Chefärztin des Notfallzentrums
Tel.: +49 3693/90-21349
Mail: Sorina.Friedrich[at]helios-gesundheit.de
Vanessa Hufnagel, Personalleitung
Tel.: +49 3693/901062
Mail: Vanessa.Hufnagel[at]helios-gesundheit.de
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Das Helios Klinikum Meiningen ist als Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena die führende Gesundheitseinrichtung in Südthüringen und versorgt mit derzeit 1000 Mitarbeiter:innen mehr als 60.000 Patient:innen jährlich in exzellenter medizinischer und pflegerischer Qualität. Das Klinikum sichert als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 16 Fachgebieten die Behandlung von Patient:innen regional und überregional in nahezu allen medizinischen Bereichen ab. Was unsere Mitarbeiter:innen neben medizinischen Kenntnissen und Empathie für unsere Patient.innen benötigen? Den Blick nach vorne für Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Innovationen. Denn beste Patient:innenversorgung funktioniert nur im Team mit modernen Arbeitsbedingungen
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Meiningen GmbH
Bergstraße 3
98617 Meiningen
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
