Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Für unsere Neointensivstation im Helios Klinikum Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Unbefristet
,
Vollzeit / Teilzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Klinikum Hildesheim GmbH
Senator-Braun-Allee 33
31135 Hildesheim
Einstiegslevel
Berufserfahrene, Berufseinsteigende
Stellennummer
1111_000144
Das erwartet Sie
- Pflege und Überwachung von unseren Früh- und Neugeborenen mit intensivmedizinischem Bedarf
- Enger Kontakt und die sensible Begleitung der Eltern im Pflegeprozess
- Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen nach aktuellen Standards
- Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen und Notfallsituationen unserer kleinsten Patient:innen
- Eine kollegiale interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Möglichkeiten von Simulations- und Weiterbildungskursen an unserer hauseigenen Simulations- und Notfallakademie (SiNA)
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Interesse für die neonatologische Intensivmedizin
- Freude an der Arbeit mit Früh- und Neugeborenen sowie deren Familien
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Motivation sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Eine Vergütung gem. Haustarifvertrag plus attraktive Zulagen je Einsatzbereich (z.B. Kinderzulage)
- Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
- Bis zu 31 Tage Urlaub + 10 weitere freie Tage (AZV-Tage)
- Eine Kinderbetreuungsmöglichkeit in der Betriebskita (je nach Verfügbarkeit)
- Wählen Sie aus einem großen Fort- und Weiterbildungsangebot
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Vergünstigte Parkmöglichkeiten, JobRad, Hansefit und Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile, die neben dem Klinikalltag auf Sie warten
Ansprechpartner:in
Herr Fabian Barembruch (Pflegedirektor)
05121 894-1230
pflegedirektion.hildesheim[at]helios-gesundheit.de
Weitere Informationen
Das Helios Klinikum Hildesheim ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover mit 578 Planbetten und rund 1.500 Mitarbeiter:innen. Das Haus verfügt derzeit über 20 Fachabteilungen sowie zwölf zertifizierte Zentren. Angegliedert sind ferner ein pathologisches Institut, eine Strahlentherapie und ein Institut für Nuklearmedizin, jeweils im Kooperationsmodell.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Karriere-Portal.
Fangen Sie mit uns was Neues an und seien Sie bei uns #ImTeamAusÜberzeugung.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Hildesheim GmbH
Senator-Braun-Allee 33
31135 Hildesheim
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
