Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Wir suchen zum 01.01.2026 eine
Kodierfachkraft im Medizincontrolling (m/w/d)
standortübergreifend für die Helios Klinik Wesermarsch und die Helios Klinik Cuxhaven
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Unbefristet
01.01.2026
Einsatzort
Helios Klinik Wesermarsch GmbH
Standortübergreifend für die Helios Klinik Wesermarsch und die Helios Klinik Cuxhaven
Mildred-Scheel-Straße 1
26954 Nordenham
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Stellennummer
1120_000022
Das erwartet Sie
- Eigenverantwortliche fallbegleitende und fallabschließende Kodierung von Diagnosen und Prozeduren (ICD-10-GM und OPS) auf Grundlage der Patientenakten in enger Zusammenarbeit mit den medizinischen Fachabteilungen
- Prüfung und Bearbeitung der Primärkodierung im Rahmen der medizinischen Dokumentation
- Analyse von Kodierauffälligkeiten und Unterstützung bei der Optimierung der Dokumentationsqualität
- Mitarbeit bei der Bearbeitung von Kostenträgeranfragen
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams des Medizincontrollings an mehreren Klinikstandorten sowie Beteiligung an standortübergreifenden Projekten
- Mitwirkung bei der Schulung und Beratung ärztlicher und pflegerischer Kolleg:innen zu Kodier- und Dokumentationsthemen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. Medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) mit abgeschlossener Weiterbildung zur Kodierfachkraft
- Fundierte Kenntnisse der deutschen Kodierrichtlinien (DKR), des DRG-Systems sowie idealerweise der aktuellen MD-Richtlinien
- Berufserfahrung im Medizincontrolling
- Sicherer Umgang mit KIS-Systemen (orbis und ish-med) und MS Office
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit
- Gesetzlich notwendiger Nachweis für die Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote durch die Helios Akademie – digital und in Präsenz
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Ansprechpartner:in
Jacqueline Geßner
Personalleitung
Tel.: 04731 3690 8005
jacqueline.gessner@helios-gesundheit.de
Weitere Informationen
Die Helios Klinik Wesermarsch mit 120 Betten ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung. Unser Haus zeichnet sich durch die hochmoderne Medizintechnik aus.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle als Mitarbeiter:in in der Patienenadministration lautet:
Helios Klinik Wesermarsch
Mildred-Scheel-Straße 1
26954 Nordenham
Fangen Sie mit uns was Neues an!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinik Wesermarsch GmbH
Standortübergreifend für die Helios Klinik Wesermarsch und die Helios Klinik Cuxhaven
Mildred-Scheel-Straße 1
26954 Nordenham
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
