Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Verstärken Sie im Rahmen unseres Helios Starterprogramms zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team Personalcontrolling der Helios Konzernzentrale am Standort Berlin oder in einer unserer Kliniken als
Junior Personalcontroller / Starter Personalcontrolling (m/w/d)
in Vollzeit
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Vollzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Verwaltung Ost GmbH
Helios Klinikum Berlin-Buch
Schwanebecker Chaussee 50
13125 Berlin-Buch
Einstiegslevel
Berufserfahrene, Berufseinsteigende
Stellennummer
0368_000161
Das erwartet Sie
- Wir machen Sie zum / zur Expert:in im Bereich Personalcontrolling
- Sie lernen den Bereich und die Schnittstellen des Personalcontrollings bei Helios Stück für Stück kennen und erhalten Einblicke in die für die Unternehmenssteuerung essenziellen Kennzahlen
- Dabei unterstützen Sie uns im operativen Tagesgeschäft und bringen sich ggfs. bei Projekten mit ein
- Ziel des Programms ist, Sie innerhalb der 1–2 Jahre auf die Übernahme einer Position als Mitarbeiter:in Personalcontrolling vorzubereiten
- Dazu wird das Programm von Online- und Präsenzseminaren begleitet, die Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer fachlichen Fähigkeiten unterstützen
Das bringen Sie mit
- Sie besitzen einen Hochschulabschluss mit kaufmännischer Ausrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Idealerweise lag Ihr Ausbildungs- bzw. Studienschwerpunkt im Controlling oder Personalwesen
- Sie verfügen über digitale Kompetenzen und sehr gute Excel-Kenntnisse
- Ihre Zahlenaffinität und Ihr analytisches Denkvermögen zählt zu Ihren Stärken
- Außerdem zeigen Sie Engagement, bringen sich gerne eigeninitiativ ein und behalten Ihre Ziele auch bei unerwarteten Herausforderungen im Blick
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Starten Sie mit uns in Ihre Fachkarriere - Abwechslungsreiche Aufgaben und ein herzliches, kollegiales Miteinander machen deinen Arbeitsalltag bei uns aus
- Ein Job, der passt - Flexible Arbeitszeiten sowie die Option nach Abstimmung Remote zu arbeiten bringen Beruf und Privatleben in Einklang
- Gut vernetzt - Interne Starter-Seminare und ein Austausch mit Starter-Kolleg:innen auf Unternehmensebene bieten Möglichkeiten zum Aufbau eines eigenen Netzwerks
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Kontakt
Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Regionalcoordinatorin, Frau Amelie Meintzer, gern per E-Mail unter Amelie.Meintzer[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt - fangen Sie mit uns etwas Neues an und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Verwaltung Ost GmbH
Helios Klinikum Berlin-Buch
Schwanebecker Chaussee 50
13125 Berlin-Buch
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
