Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Für unsere Klinik für Unfallchirurgie suchen wir zum 01.05.2026 Sie als
Chefarzt Unfallchirurgie (m/w/d)
in Vollzeitbeschäftigung.
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Unbefristet
,
Vollzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Klinikum Meiningen GmbH
Bergstraße 3
98617 Meiningen
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Stellennummer
1117_000060
Das erwartet Sie
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Klinik mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Langjährig etablierte Hauptabteilung Orthopädie und Unfallchirurgie mit einem umfangreichen chirurgischen Spektrum und gemeinsamen Assistentenpool
- Zulassung zum berufsgenossenschaftlichen Verletzungsartenverfahren
- Zertifiziertes Regionales Trauma- sowie Alterstraumazentrum
- Kollegiale interdisziplinäre Zusammenarbeit vor allem mit dem Fachbereich Orthopädie
Das bringen Sie mit
- Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie sowie die Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie
- Erfüllung der Anforderungen des gesetzlichen Unfallversicherungsträgers zur Beteiligung am Durchgangsarztverfahren wünschenswert
- Ausgewiesenes breites operatives Spektrum in der Unfallchirurgie
- Mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen sowie in der Übernahme administrativer Aufgaben
- Hohes Maß an Zielstrebigkeit, Kooperationsfähigkeit, Führungskompetenz und Organisationsvermögen sowie Offenheit für neue Projekte
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte ganzheitlich, unter der Berücksichtigung medizinischer und wirtschaftlicher Komponenten zu betrachten
Freuen Sie sich auf
- Unbefristete Anstellung sowie attraktive Vergütung
- Familiäre Atmosphäre sowie modernste technische Ausstattung
- Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten unserer Kliniken oder der Helios Akademie und Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
- Unterstützung bei der Fallverschlüsselung durch ein engagiertes DRG-Abrechnungsteam
- Kostenfreie Nutzung der Helios Zentralbibliothek und der Wissensplattform Amboss
Kontakt
Claudia Holland-Jopp
Klinikgeschäftsführung
Te.: +49 3693/90-1000
Mail: Claudia.Holland-Jopp[at]helios-gesundheit.de
Vanessa Hufnagel
Personalleitung
Mail: Vanessa.Hufnagel[at]helios-gesundheit.de
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Das Helios Klinikum Meiningen ist als Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena die führende Gesundheitseinrichtung in Südthüringen und versorgt mit derzeit 1000 Mitarbeiter:innen mehr als 60.000 Patient:innen jährlich in exzellenter medizinischer und pflegerischer Qualität. Das Klinikum sichert als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 16 Fachgebieten die Behandlung von Patient:innen regional und überregional in nahezu allen medizinischen Bereichen ab. Was unsere Mitarbeiter:innen neben medizinischen Kenntnissen und Empathie für unsere Patient.innen benötigen? Den Blick nach vorne für Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Innovationen. Denn beste Patient:innenversorgung funktioniert nur im Team mit modernen Arbeitsbedingungen
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Meiningen GmbH
Bergstraße 3
98617 Meiningen
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
